如何成为一名优秀员工.doc

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1、如何成为一名优秀的员工一、积极主动承担责任。勇于承担责任，对于分给自己的任务，把它当作一件极重要事情，按吋做好。工作就是责任。每个人的工作都是赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到更好。当你対自己的工作和公司负责时，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一名优秀的员工，总是能够主动承担更多的责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做到更好。工作可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸厌恶地做。但如何去做，完全在于自己,这

2、是一个选择问题。世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度。二、热爱工作，追求卓越。一名优秀的员工，随时随地精神都热忱且饱满,因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由工作的决心和热情的强弱决定的。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情，困难就会得到解决或者变小。同时，我们还要站在领导的角度换位思考一•下，我们月底领薪水就得给领导一个交待，这是做人最起码的职业道德和职业素质，也是良心与道德的问题。再从自己的角度想一想，如果你想做一番事业，那就应该把眼下的工作当做H己的事业，应该有种非做好不可的使命

3、感。所以说-•个人的工作态度折射出他的人生态度，人生态度决定一个人一生的成就。想成为一名优秀的员工，凡事必须要用心对待，切实做到用心做事。用心做事，就是指用负责务实的精神，去做每一天屮的每一件事；用心做事，就是指不放过工作屮每一个细节，并能主动地看透细节潜在的问题。所以，任何时候,只有用心，才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分，天分有高低之分，焙性有好坏之分，但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。因此，优秀员工一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心

4、态对待工作，对待学习，对待生活。三、把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作,只要有敬业精神，你就更容易成功。现在，大家能得到一分满意的工作都不容易，所以必须要吋刻保持高度的敬业精神。不要抱怨额外的工作。在公司里，很多人认为，只要把本职工作做好，把份内事情做好，就万事大吉了。多做一些工作,一定能使你获得良好的声誉，这是一笔巨大的无形财富，在你的职业发展道路上会起到积极作用。四、有积极主动的态度。优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的

5、人，是在工作屮寻找借口的人,是不会受领导赏识、企业欢迎的。态度第一，才智第二。自身的工作态度和举动，会影响到同事对你的看法,如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外，还要学习如何与同仁和谐共事，以体会团队精神的精髓所在。不要为过失找借口，犯错不认错，为己开脱、辩解，把责任推得干干净净，你为自己找借口，不但不能改变现状，反而会产生负面影响，让情况更恶化。所以，不为失败找借口，只为成功找方法。五、为工作设定H标,全力以赴地去达成。一个人如果没有H标

6、，就没有方向感。在工作上如果没有标准，没有计划而只是按照上司的吩咐，说一句动一下，这样的人是无法获得领导的赏识和大家的认可的。有Fl标是百米赛跑，无H标是饭后散步。事先应当考虑最终H标、阶段性H标和办法措施三耍素。在制定计划吋，你追求的是什么呢？以什么H标开展业务活动？都要认真想想这些问题，然后清晰地记录在卡片上，把它真实的记录下来。要遵循工作流程，脑子里应该吋刻存有工作。六、注重细节，追求完美。在企业里员工大部分干的都是“小事”、“具体事二因此，必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节是很难将工作做

7、到最好的，还可能因小事影响企业大局，细节决定成败。优秀员工应做到：1、一•定要有时间观念，上班迟到、下班早退不应出现；2、不要把请假当成小事；3、见面问声“早上好”，是一天工作情绪的开始，是精神充足的保证，更是沟通人际关系、给人留下好的印象的要素；4、和领导谈话、汇报工作或开会时关掉手机这是有教养的表现；5、工作场所一•定要保持整洁，一天的工作从工作场所整理和打扫卫生开始。七、遵守准则，用心做事。优秀员工应做到：1、发挥长处，改进短处，看到他人的短处，反省自已；2、工作中最大的问题是防患未然，防止发

8、生意外；3、过失不可一犯再犯；4、工作屮要有朝气，表现出开朗活力的样子，让工作环境洋溢蓬勃生气，要知道领导不喜欢那些提不起精神的人；5、开会要有开会的规矩，不能迟到早退，发言要有准备，注意礼节，做好记录。八、有团队意识，要为团队着想。人人都明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有实际意义。优秀员工在团队屮要做到：1、吋刻不忘给公司提建议；2、和同事建立良好的关系；3、公开场合切勿伤合气；4、不要加入小帮派；5、不要越