优秀班主任评选制度.doc

《优秀班主任评选制度.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、优秀班主任评选制度班主任工作是学校工作的重要组成部分，培养一支优秀的班主任队伍，是落实学校德育工作，提高教育教学质量的关键所在，也是学校发展的长远之计。为了进一步调动班主任工作积极性，使更多的班主任把工作中的成绩.经验及时地总结出来，全面提高班主任的工作能力和水平。同时，为树立榜样，表彰先进，激励班主任更加勤奋工作，积极进取。并为评优等提供依据，特制定细则如下：一、任班主任工作时限：在我校任班主任工作满1年。（两年内不兼得）二、班主任的基本工作的考核：1、积极参与学校组织的各项活动，满分10分，不参与者一次扣3分2、准时参加班主任会议、听讲座等

2、、满分10分，迟到或缺席者一次扣分3、认真填写各类材料（含教务处、团委、后勤、电教处等部门）按时上交满分10分。不及时上交、不交或填写不合要求一次扣1-3分4、一日常规检查评比。此项内容考核以德育处记载并考核为依据。主要包括卫生、纪律、礼仪、两操等方面。按照学校一日常规检查细则，由团队干部一日査，做到一周一小结。此项扣分累计不限（团队干部失职一次扣相关班级1分）5、认真组织开好间周一次的班队会活动，满分10分班队会活动缺一次扣2分6、班级布置的整洁、新颖，揭示板及后边的橱窗里的内容积极、健康、对学生有教育意义的满分10分。后边橱窗里的内容不及时

3、更换或不换的一次扣1-3分7、积极参加学校集会活动，做到快、静、齐、并认真做操，认真听讲、遵守纪律，无故缺席一次扣2分,不遵守纪律2分，扣分累计不8、利用校讯通平台与家长进行沟通,以便于让家长及时了解孩子在学校的情况，每班按照参与人数的五分之四的班级加5分10、家长意见及时上报学校，家长对班级无不良反应加5分，家长上访到学校以上的部门扣5分11、负责做好本班清洁卫生、大扫除及突击性的劳动满分10分，无故不到位或不清洁一次扣3分12、学生受到社会相关的表彰加10分。如果发生重大违纪违法现象三、加分项目:1、班主任主动要求面向全校开展班级主题观摩活

4、动等，精心组织、效果较好加5分2、以班级为单位参加上级组织的各级各类竞赛活动获省级的加6分、市级加4分、区级加2分、校级加1分，不同奖项可累计，同一奖项以最高奖计算（以竞赛公布的结果为准）3、学生参加上级的各级各项比赛，获省级给班级4分、市级家加3分、区级加2分4、教师获得荣誉省级加5分、市级4分、区级2分、校级加5、代表学校参加上级组织的各项活动，和其他具有特别成效的工作,视其成效情况酌情加分四、班主任工作考核具体的方法：1、班主任工作考核分得分制和扣分制相结合的方法2、考核结果按分数从高到低的顺序排名五、班主任如有以下的情况，实行一票否决，

5、取消评选权1、不能经常深入班级、深入学生，不关心学生的学习、生活，学生的家长的意见较大者2、因失职、渎职造成班级较大事故或者对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者3、因工作不努力、不负责而导致班级班风、学风査或不服从学校安排而导致无法开展工作者4、有体罚或变相体罚学生的行为者5、因教育不善、歧视学生而造成学生辍学或流失者6、参与有偿不课和有偿家教、随意征订教辅材料、以及各种借口乱收费者7、有重大违法违纪现象或安全事故者陈相九年一贯制学校2013年10月