财务主管工作职责及薪资待遇.doc

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1、财务主管工作职责及岗位要求一、工作职责、岗位要求：1、在总经理的领导下，全面主持财务工作，对总经理负责。2、制订公司财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况。3、在公司经营计划的指导下，组织编制公司年、季、月度财务计划，并负责落实完成计划的措施，检查和监督执行的情况，对执行中发生的问题及时提出改进意见。及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息；定期进行经济活动分析。4、定期检查固定资产和流动资金，协助搞好物资盘点工作，负责经济核算，对帐目做到日清月结。5、负责编制公司财务报表，审查各种费用开支，各种收入及时入帐

2、，定期清查各种支出情况，严格控制运营成本。6、负责管好用好各项资金，提高资金利用率，及时督促交纳利税和其它上交款项。7、协助搞好公司财务人员系统业务培训工作，提高财务人员素质。8、完成公司领导交办的其它工作。二、任职资格：1、10年以上会计工作经验，3年以上财务管理经验，本公司2年以上财务工作经历，熟悉本公司财务运营情况。2、财务管理、会计专业，大专以上学历。3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。4、精通会计知识、财务管理知识，具备相应的行政管理知识、法律知识。5、能熟练使用

3、各种财务软件。6、年龄在28岁—45岁。三、薪酬待遇：待遇：月薪8000元/月(年底加发一个月工资)+购买社保，办理公司事务所产生的交通费用等实报实销。