企业与企业组织ppt课件 (3).ppt

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1、第一章企业与企业组织案例导入学习目标主要内容案例分析思考题1学习目的与要求1.了解企业的概念与发展历史2.了解企业的各种类型3.领会企业的社会责任4.理解企业组织文化的结构和功能5.掌握企业的组织结构的类型及其特点6.理解企业组织结构的发展趋势返回2案例导入腾飞的海尔与悲壮的中联海尔，创立于1984年,当时只是一个亏空147万元、资不抵债、濒临倒闭的集体小厂，却在改革大潮之中不断崛起，发展壮大成为在国内外享有美誉的跨国企业。2002年，海尔跃居中国电子信息百强之首，2003年海尔实现全球营业额806亿元，跃居中国第一品牌，2004年，中国惟一入选“世界最具影响力的100个品牌”，全球第二大白色

2、家电品牌企业。如今，在国内市场，海尔冰箱、冷柜、空调、洗衣机四大主导产品均拥有30%左右的市场份额。在海外市场，据全球权威消费市场调查与分析机构EUROMONITOR最新调查结果显示，海尔冰箱在全球冰箱品牌市场占有率排序中跃居第一。返回3中联公司成立于1992年，是经国务院批准注册的国有大公司。注册资金6亿元人民币。公司组建伊始，四处“招兵买马”，急速扩大规模。他们在全国各地迅速地注册公司，短短一年时间之内，注册二级公司20多个，三级公司50多个，四级公司更是遍布全国。由于盲目扩张，致使公司从1994年开始，资金周转困难，债台高筑，对下属公司的管理失控，陷入了全面危机。于是，国务院及主管部门下

3、令该公司内部整顿，收缩战线，确定主导产业。但是已病入膏肓的中联公司，已无力自救，于1997年，国务院不得不派驻工作组，对该公司进行全面清理整顿。一个曾红极一时的国有大公司倒下了。4思考?同样两个大企业，命运却各不相同!对比之余，我们对“企业”一词，思绪万千。5主要内容第一节企业概述第二节企业组织6第一节企业概述一、企业的基本概念二、企业的产生与发展三、企业的法律形式四、企业的社会责任五、企业组织文化7一、企业的基本概念企业是从事生产、流通或服务等经济活动，以产品或服务满足消费者需要并获取盈利，自主经营、自负盈亏、依法设立的经济实体。下页8理解：1.企业以盈利作为其经济活动的主要目的。2.企业以

4、自己的产品和劳务服务于社会。3.自主经营、自负盈亏是企业的基本特征。4.企业是依法设立的经济实体。下页9二、企业的产生与发展（一）手工业生产时期16世纪到17世纪，西方一些国家的封建社会制度向资本主义制度的转变，资本主义原始积累加快，向海外殖民扩张，大规模剥夺农民土地，家庭手工业急剧瓦解，资本主义工场手工业出现。此时，工场手工业实际上已具有企业的雏形。下页10特点(1)工场规模扩大，到17世纪，工场雇佣达几百名工人，成为大型工场；(2)产业结构变化，遍及采矿、冶金、金属加工、制盐、造纸等行业；(3)内部形成分工，一般按某一产品生产要求，分解为若干作业阶段；(4)开始采用机器，如1736年英国一

5、家呢绒工场拥有600台织布机。下页11(二)工厂生产时期19世纪30年代，机器棉纺织代替手工棉纺织,工厂制度在英国普遍建立。19世纪50年代至60年代，由于资产阶级革命完成，工厂大工业迅速发展，工厂制度在采掘、煤炭、机器制造、运输、冶金等行业相继建立。工厂制度的建立是工场手工业发展质的飞跃，它标志着企业的真正形成。返回12特征：工厂资本雄厚，小型生产者很难与之竞争；机器生产，节省人力，生产效率显著提高；形成了一批掌握生产技术和生产工艺的产业队伍；工厂内部分工深化，生产走向社会化。返回13(三)企业生产时期19世纪末至20世纪初期，随着自由资本主义向垄断资本主义的过渡，工厂的发展十分迅猛，并产生

6、了一系列变化，作为一个基本经济单位的企业最后确立和形成。返回14特征(1)规模扩大，垄断组织产生，如托拉斯、辛迪加等；(2)采用新技术、新设备，生产技术迅速发展；(3)建立科学管理制度，产生科学管理理论。(4)管理权与所有权的分离，专门技术队伍和管理队伍形成；(5)企业竞争激烈，企业兼并加速,跨国公司开始出现并不断发展。下页15（四）现代企业阶段1.所有者与经营者相分离2.拥有现代技术3.实施现代化的管理4.企业规模呈扩张化趋势返回16三、企业的法律形式----个体企业------合伙制企业------合作制企业------公司制企业下页17个体企业由业主个人出资兴办，由业主自己直接经营的企业

7、。业主个人享有企业的全部经营所得，同时对企业的债务负有完全责任，如果经营失败，出现资不抵债的情况，业主要用自己的家庭财产来抵偿。返回18合伙制企业由两个或两个以上的个人通过签订合伙协议联合经营的企业组织。合伙制企业可以由其中的一位合伙人出面经营，也可以由若干合伙人共同承担。当企业出现经营失败，资不抵债时，每个合伙人都要以自己的家庭财产按照股份比例进行赔偿。下页19合作制企业既不同于合伙制企业，又不