如何塑造领导性格魅力.ppt

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1、如何塑造管理者的性格魅力课程核心主题1对于管理者来说，性格也是一种成本，是比生产成本、销售成本、管理成本等更隐性更难掌控的成本。23一个成功的管理者应该具备哪些性格特征？管理者应该如何成功塑造自己的性格魅力、成功的改变自己及企业的命运？营造领袖人物的两把宝剑根性能力“能力”就像是一盘粽子，用手一提就可以借着绑绳，抓住每一个粽子。“根性”就像一棵树，从树根、树干衍生出许许多多的枝叶。“根性”是一种根本性格，“能力”就是一种操控本事，两个合在一起就是一个真正的领袖。人的根性影响一个人的事业，人往往并不是失败在

2、他的能力，而是失败在他的根性！根性能力营造领袖人物的两把宝剑领袖能力操控本事一个领袖人物面对一盘棋局、一伙群体、一线机会或一场竞争，他基本上要操控得了。让团队在他的引导下，能够抓紧稍纵即逝的商机，展开一场搏杀，赢得成功。六个非常重要的“能力”★六个非常重要的“能力”洞察力思考力决策力组织力影响力执行力根性根本性格有很多对领袖人物的描述、期盼、观察或总结，最后都可以追溯到几个基本“根性”。而我们想要成为领袖，就要注意培养这些重要，且一般人又比较欠缺的性格。七种非常重要的“根性”七种“根性”（七颗树）解析1沉

3、稳冷静/坦然/镇定沉稳内化的素质外露的表现七种“根性”（七颗树）解析1沉稳1沉稳培养方法七种“根性”（七颗树）解析2细心细心内化的素质外露的表现谨慎/缜密专业/完美七种“根性”（七颗树）解析2细心培养方法2细心七种“根性”（七颗树）解析3胆识胆识内化的素质外露的表现强势/果决/冒险七种“根性”（七颗树）解析3胆识3胆识培养方法七种“根性”（七颗树）解析4积极积极内化的素质外露的表现坚持/投入/认真七种“根性”（七颗树）解析4积极4积极培养方法七种“根性”（七颗树）解析5大度大度内化的素质外露的表现包容/忍

4、耐谦和/慷慨/分享七种“根性”（七颗树）解析5大度5大度培养方法七种“根性”（七颗树）解析6诚信诚信内化的素质外露的表现正直/道德/务实七种“根性”（七颗树）解析6诚信6诚信培养方法七种“根性”（七颗树）解析7担当诚信内化的素质外露的表现负责/明快/直率七种“根性”（七颗树）解析7担当7担当培养方法海纳百川有容乃大壁立千仞无欲则刚