证券公司人力资源之员工管理系统的研究与分析.pdf

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1、３１公开分类号ＴＰ密级ＵＤＣ编号《＊若乂學硕女研《４＃隹儉乂题目证券公司人力诲源之员王管理系统的研穷与分折学院（所、中瓜）软件学院专业名称软件工程研巧生姓名余鹏輝学号Ｒ２０１１００２２０导师姓名夏家莉职称娘化２０巧年１０月论文独创性声明及使用授权本论文是作者在导师指导下取得的研究成果。除了文中特别加Ｗ标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，不存在副窃或抄一袭行为。与作者同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表

2、示了谢意。现就论文的使用对云南大学授权如下：学校有权保留本论文（含电子版），也可Ｗ采用影印、缩印或其他复制手段保存论文；学校有权公布论文的全部或部分内容，可Ｗ将论文用于查阅或借阅服务；学校有权向有关机构送交学位论文用于学术规范审查、社会监督或评奖；学校有权将学位论文的全部或部分内容录入有关数据库用于检索服务。（内部或保密的论文在解密后应遵循此规定）＾。Ｉ研究生签名名；＾本日期：／ｊｌ／巧：雜导师签＾械蜂１摘要人才是当今各大企业的核也竞争力之一业的人才跳槽现象频繁出现，证券行，让证券公司不得不从自身角度出发，应用信息

3、化来实现对公司人力资源进行有效管理。论文首先介绍了证券公司人力资源管理系统的研究背景，讨论了该系统的研究意义Ｗ及重要性，阐述了开发所涉及的方法与相关的技术；论文提出了系统的设计目的，对系统进行了详细的需求分析，包括业务描述、原有业务流程分析、业务流程优化；在功能分析中，对用户角色进行了分析，提炼出了员工、部口负责人等五类用户，接着给出了系统的总用例图及各个子用例图，为了阐述系统各功能间的架构关系，给出了系统的总体包图和各个子功能包图；在数据分析中，首先介绍了系统的控制类的总体关系图、各个子功能的类图缩略图，根据分析得到的类图

4、缩略图进行了实体类关系分析一，并且进步的对数据库表进行分析，设一一计了系统涉及的数据库表。结尾部分就是对整个内容的个概述，道出了些不好的地方，也对Ｗ后的内容进行了美好的展望。该系统需要ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ２００５数据库Ｗ及ＡＳＰ．ＮＥＴ来进斤开发设计的智能人力资源管理系统。此系统具有员工基本信息管理、部口基本信息管理、员工考勤一管理、薪酬核算管理、员工招聘管理等些功能，整个系统符合证券公司对管理、类系统的安全性可靠性的要求，对证券公司节约人力管理成本，使人力资源管理的效率得到显著提高，增强公司核必竞争力有积极的意义中。。关巧

5、词：人力资源管理；证券公司；信息管理系统ＩＡｂｓｔｒａｃｔｓｉ＊Ｔａｌｅｎｔｉｓｏｎｅｏｆｔｈｅｃｏｉｅｃｏｍｅｔｉ巧ｖｅｎｅｓｓｏｆｈｄａｓｍａｏｒｃｏｍａｎｉｅｓｓｅｃｕｒｈｉｅｓｐｙｊｐ，ｎｄｕｓｒｏｆ的ｓｏｎａｌｓｈｏｉｎｈｅｎｏｍｎｏｎｏｃｃｕｒｓｅｎｓｏｔｅｓｉｔｒｙｐｉｐｐｇｐｅｆｒｅｑｕｔｌｙｔｈａｔｈｅｓｅｃｕｒｈｉ，ｃｏｍｐａｎｉｅｓｈａｖｅ化ｕｓｅｔｈｅａｐｐｌｉｃａｔｉｏ打ｏｆｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ化ａｃｈｉｅｖｅｔｈｅｏａｌｇｔｏｆｍ

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