普洱总段人力资源管理系统的研究与分析.pdf

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1、分类号ＴＰ３１密级公开ＵＤＣ编号《方Ａ掌巧女研《４《化讼Ａ题目普巧总段人力资源管理系绕的研巧与分祈学院（所、中也）软件送協专业名称软件工趕研究生姓名赵牢她学号８２０１００３１２７导师姓名王巧普职称教樓２０１５年１２月扉巧：论文独创性声明及使用授权本论文是作者在导师指导下取得的研究成果。除了文中持别加Ｗ标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果，不存在飄窃或抄袭行为一。与作者同工作的同志对本研究所做

2、的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示了谢意。）现就论文的使用对云南大学授权如下：学校有权保留本论文（含电子版，也可Ｗ采用影印、缩印或其他复制手段保存论文；学校有权公布论文的全部或部分内容，可Ｗ将论文用于查阅或借阅服务；学校有权向有关机构送交学位论文用于学术规范审查、社会监督或评奖；学校有权将学位论文的全部或部分内容录入有关数据库用于检索服务。（内部或保密的论文在解密后应遵循此规定）Ａ１研究生签名；午导师签名；日期；２＾摘要＂＂＂＂一大力推进信息化、推

3、行电子政务是普巧总段按照上级部口要求直贯彻执行的方针。为加快普巧总段组织系统信息化建设进程，建设现代化的决策服务、一体的组织人事管理平台业务协同、信息共享Ｈ位，是人事管理科适应时代发展、创新工作方式的重要工作内容，也是服务中也任务、推进科学发展的必然要求。本论文提出了普巧总段人力资源管理系统设计的目标任务，对人事管理工作进行，在对目前使用的业务流程进行详细的分析与研究后了详细的需求分析，优化了相应的业务流程，得出了人员台账管理、人员招聘、人员培训、薪酬、考核、部口信息、系

4、统管理的业务流程优化。通过功能分析，设计出系统的顶层数据流图、一层数据流图、二层数据流图；并对应的给出了普泻总段人事管理系统总体功能结构图，包括人员台账管理功能结构图、人员招聘管理功能结构图、人员培训管理功能结构图、薪酬管理功能结构图、考核管理功能结构图、部口信息管理功能结构图、系统管理功能结构图。在数据分析中，对各实体属性之间的关系进行了－研究与分析，得出了各信息实体关系属性图，并利用实体关系ＥＲ图与数据库表结构相结合的方式，详细的设计了数据库。最后，对论文研巧的项目进

5、行了总结，并对本人在里面完成的主要工作做了一些不足一详细的描述，同时分析出论文存在的，对论文下步需要进行修改完善的工作做了要求及展望。关键词：人力资源；管理系统；研巧与分析；ＩＡｂｉｓｔｒａｄ＂＂＂＂ｒｏｕｓｏｍｏｋｔｈｅｒｍａｔｏｎ－Ｖｉｇｏｔｅｍｅｍｅｎｔａｔｉｏ打ｏｆｔｔｌｒｉｎｆｏｉｈｉｌｅｏｖｅｍｍｅｎｉｓｈｅｙｐ，ｐｇ化＊ｔａｌｓｅｃｔｉｏ打ｏｆＰｕｅｒｉｎａｃｃｏｒｄａｎｃｅｗｉｔｈｔｈｅｉｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓｏｆｔｈ

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