人力资源主管.doc

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1、职位等级：此岗位涵盖的基准岗位包括：提供样本公司（家）：在岗者样本量（个）：在岗者平均年龄（岁）：在岗者平均工作经验（年）：HR004人力资源主管在岗者最高学历：博士及以上硕士本科大专高中以下高中平均值90%分位75%分位50%分位25%分位10%分位薪酬福利项目:-- 8 11 11 13 4.0 7.7% 0.0 % 53.8% 38.5% 0.0 % 0.0 % 28.1 5,490 6,471 7,965 9,980 6,982基本月薪收入 5,016 12 12 14 14 13年度月薪数量 12 68,979 81,998 92,007 114,606 83

2、,833年度基本现金收入总额 63,369 9,330 12,482 13,971  10,820年度交通补贴      年度车辆补贴  2,166 2,653 3,082  2,596年度膳食补贴      年度住房补贴      年度通讯补贴      年度岗位津贴      年度环境补贴      年度轮班补贴      年度置装补贴      年度体检补贴 

3、 928 1,370 3,841  3,399年度其它补贴  756 2,670 14,514 22,282 8,234年度补贴收入总额 756 70,920 87,752 96,766 132,964 90,801年度固定现金收入总额 65,760     年度销售提成  15,592 17,239 24,847 37,934 21,605年度绩效奖金 13,695     年度加班费      年度其它变动现金收入  15,592 17,239 24,847 37,934 21,605年

4、度变动收入总额 13,695 89,561 102,636 119,165 160,721 110,744年度现金收入总额 79,788     自助福利上限  1,740 3,819 7,924 9,791 4,599年度实物福利 802     年度车辆福利      年度补充住房福利      年度补充养老福利      年度补充医疗福利  394 659 679  496年度商业保险福利  6,317 10,530 14,684 17,

5、597 11,103年度法定福利 6,005     414年度人事代理      年度其他福利  11,130 14,765 20,392 26,480 17,037年度福利总额 8,187 99,599 115,070 136,651 184,998 127,781年度总薪酬 91,4811COPYRIGHT(C)太和顾问20071/1