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时间：2020-03-05
《薪酬管理汇编128.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、7/7变更工资申请单工厂日期姓名工号职称工作部门担任工作聘用日期记录□优□好□一般（任选一种）现在工资率将调整工资率理由（任钩一种）□晋升□调整工作□考绩优良□年资增加最低工资率工资等级前工作需要条件新工作需要条件备注：申请者批准者签章日期7/77/7职职员资职级核定表年月日姓名职务等级年龄年月日生岁工龄年月日至职计年月评定标准讲明12345权数点数学历初中高中大专硕士以上服务年资1年2年3年5年以上10年以上相关经营1年2年3年5年以上10年以上其他经营1年2年3年5年以上10年以上成绩-丙乙甲优原等级原评定点数差不多点数合计1.0
2、本年点数核定本薪职务加给全计总经理主管经办7/7变更工资申请表日期：姓名所属部门职位入司日期考核记录[]优[]好[]一般[]差现在工作率将调整工作率理由（任选一种）[]晋升[]调整工作[]考绩优良[]年资增加最低工作率工作等级7/7前工作需要条件新工作需要条件备注:申请者批准者日期变更工资申请表日期姓名工号职称工作部门担任工作雇佣日期7/7记录：[]优[]好[]一般现在工资率：将调整工作率：理由（任选一种）[]晋升[]调整工作[]考绩优良[]年资增加最低工作率工作等级前工作需要条件新工作需要条件备注：申请者
3、批准者签章日期7/77/7
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