惩戒性措施管理控制程序.doc

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1、佛山市**有限公司LA-DI-DABABYTOYSCOMPANYLIMITED文件编号：MP-MR-008文件名称惩戒性措施管理控制程序版本号：0第2页共3页二级文件惩戒性措施管理控制程序受控状态：持有部门：批准审核标准化编写编写部门签名日期佛山市**有限公司LA-DI-DABABYTOYSCOMPANYLIMITED文件编号：MP-MR-008文件名称惩戒性措施管理控制程序版本号：0第2页共3页文件修改记录NO申请/修订日期版本制/修订内容修订页次制/修订人12013.05.140文件新增/马永利修订状态Replaced修订日期修订人佛山市**有限公司LA-D

2、I-DABABYTOYSCOMPANYLIMITED文件编号：MP-MR-008文件名称惩戒性措施管理控制程序版本号：0第2页共3页1.目的：建立和维护适应社会责任和符合法律的劳动制度,保护工人的合法权益.2.范围：涉及本公司各部门对雇用工人在劳动时间内或非作业时间非法惩罚行为.3.程序：3.1严禁以暴力威胁或者其它手段限制工人人身自由来强制劳动.3.2严禁侮辱体罚殴打非法搜索和拘禁劳动者的行为.3.3按符合法律规定的公司规章制度来管理员工,员工违纪以批评教育为主,经济处罚为辅.如若出现故意违规行为给公司方造成经济损失的,送交有关部门处理.3.4各级管理

3、人员对所有员工不准因其工作中的小误差对其进行肉体上的惩罚或当众凌辱破口大骂,给其造成心理压力,应以培训教育为主.3.5员工可以用书面或口头形式对惩罚性措施(纪律处分)或上述行为向公司总经理投诉,总经理经调查后会在二天内向有关员工作出答复.对总经理处理不服的,可以向劳动部门投诉.4.相关文件：4.1.《劳动法》4.2.《公司管理规章制度》5.引用表单：5.1《通告》修订状态Replaced修订日期修订人