欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:50216630
大小:4.29 MB
页数:47页
时间:2020-03-05
《A石化公司人力资源配置优化研究.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、东'北屯油人学MBA学位论义A石化公司人力资源配置优化研究摘要人力资源配置是人力资源管理的核瓜内容,决定了企业的成功与否。实现人力资源一,的合理化配置,将人力资源的优势潜能最大化直是人力资源在学术研究中的重要课题。石化企业人力资源配置的合理性不仅对短期绩效有很大的影响,对企业的长远发展也起着十分重要的作用。所W,企业管理者必须从知人善用、适人适位、动态优化、人岗匹配等角度出发,找出完善人力资源优化配置的最有效方法。尽可能实现事适其人,人尽其才,才尽其用,人事相配,降
2、低内耗,从而将人力资源的效用发挥到最大,最终实现企业持续、稳定,、快速发展。因此如何结合人力资源战略内容,吸引、留住人力资源并做好人力资源优化配置工作显得十分重要。本文WA石化公司作为研究对象,首先阐述人力资源配置的内涵、原则及形式,在分析A石化公司人力资源配置现状的基础上,指出A石化公司在人力资源配置上存在人员配置总量过剩与局部缺员相矛盾、劳动组织设置不够科学、部分员工素质与岗位需求一不匹配、高素质复合人才确实和流失严重等问题,并进步从内A、外部两方面剖析了石化公司人力资
3、源调整配置存在问题的原因。最后依据存在的问题,设置了A石化公司人力资源配貴优化方目标,由此探索了A石化公司人力资源配置的优化方案,即严格职位空缺申请与审批、践行岗位分析技术、完善人才测评手段、建立人才选拔任用模式W及建立健全实用有效的培训模式。最后针对A石化公司人力资源配置优化方案的具体内容提出保障措施,具体包括建立完善人力资源管理制度、强化人才队伍建设路径、建立健全员工职业生涯管理体系W及培育优秀的企业文化的措施,。通过本文研究旨在提离A石化公司人力资源配置效率和效益,提升A
4、石化公司人力资源管理质量和竞争力,从根本上促进A石化公司发展。关键词:A石化公司;人力资源;配貴优化IV东北石油大学MBA论义艮esearchon也eoptimizationofhumanresourceallocationinAPetrochemicalenterrisepABSTRACTHumanresourceallocatio打isthecorecontentofhumanresourcema打agement,whi
5、chdeterminesthesuccessof化eenterprise.Toreali之e化erationalallocationofhumanresources,tomaximizetheadvan1:agesofhumanresourceshasbeenanimportantissueintheacademicTh*research.erationalallocationofhumaniesourcesinpetr
6、ochemicalenterprisesisnotonlyareamac--化rmtonshorttermerformancetasolasavermortantroe打theongtipp,bulpyyiplilgdevelopmentofenterprises.Therefore,businessmanagersmustfromuse,humanoidfit,tttttdynamicotmzaioneoleandostma
7、chinerseciveodeniferfecthumanpii,pppgpp,iypresourceoptimizationconfigurationisl:hemostefectivemethod.Asmuchasoss化le化pachieveasuiableersonivefullscoeto化etalentsandtheerso打nelmatchreducetp,gp,p,frictionand化uswillp
8、laytheefectivenessofhumanresourcestol:hemaximumfinall,yrealizes化eenterrisesustainedsteadandraiddeveloment.Thereforeitisverimortantp,ypp,yptoattracta打dretainthehumanresourcesandtootimizethealloc
此文档下载收益归作者所有