公司项目策划部管理实施细则.doc

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1、xxxxxxxxxxxxx有限公司xxxxxxxx一期项目工程项目治理实施细则编制人：xxx审核人：xxx批准人：xxx2013年12月2日142/142目　录前　言6项目部治理方针（宗旨）7项目部人事治理方法8第一章　组织构架9第一节受企业法定代表人的托付组建项目部组织机构9第二节　用工治理19一、治理人员19二、劳务人员20第二章　技术治理23一、图纸审查23二、施工组织设计23三、技术交底24四、技术核定25五、技术情报工作26六、技术档案整理26七、竣工图27八、竣工资料文件27第三章　质量治理28142/142第一节　

2、工程质量打算28一、质量目标28二、质量治理组织机构：28三、工程质量操纵措施：28四、工程项目的检验试验打算：29五项目施工及保证质量所依据的文件：31六、新技术采纳：31七、质量记录32第二节　质量治理方法33一、范围和工作职责33二、质量操纵33三、签订质量责任书37四、建立安全文明质量保证体系38第四章　进度治理39一、进度治理目标39二、进度治理体系39三、施工进度打算39四、施工进度打算的实施40五、施工进度打算的检查与调整40142/142第五章　安全治理42第一节　安全打算42一、安全目标42二、项目部安全领导小

3、组42三、建立项目的安全检查制度42四、编制各项目应急方案43五、安全事故报告制44第二节　项目部安全教育制度45第三节　安全职责46一、成立安全领导小组46二、安全生产工作职责46三、订立安全生产责任书51四、建立安全文明保证体系(图示见下图)51第四节　项目安全责任目标考核规定52第五节　项目部安全检查制度55第六节　项目部班前安全活动制56第七节　工人入场教育内容57第八节　班组长安全教育60第九节　安全治理目标考核62142/142一、安全治理目标考评小组62二、安全治理责任目标分解图62第六章　现场治理63一、场容场貌

4、63二、保安治安64三、环保卫生64四、安全防护措施65五．临时用电治理措施66六．消防保卫治理措施67七．场容治理措施69八．文明建设治理措施70九．材料治理措施70十．机械治理措施71十一．环保治理措施72十二．环卫治理措施73十三．劳务施工队伍治理措施74十四．成品爱护措施74十五．工期保证措施78第七章　材料治理80142/142一、采购供应80二、进场验收80三、保管、发放80四、使用监督81五、回收利用81六、周转材料治理81第八章　财务治理82一、财务制度82二、现金和银行存款的治理：82三、费用支出的审批82四、

5、办公费82五、接待费82六、固定资产治理：82七、工程款（含人工费）的支付：83八、差旅费：83九、工资、奖金的发放与治理：83第九章　预算治理84一、施工图预算：84二、人工费治理：84142/142三、工程保证金治理85四、分包工程的造价治理：85五、材料预算治理：85六、工程决算：86第十章　治理人员职责87一、项目经理职责87二、项目技术负责人职责87三、内业技术员职责88四、施工员职责88五、质检员职责89六、安全员职责89七、机械治理员职责90八、材料员职责90九、测量员职责91十、采购员职责92十一、预算员职责92

6、十二、试验、计量人员职责92十三、班（组）长职责93十四、文件资料治理职责93142/142十五、作业工人职责94142/142142/142项目部治理方针（宗旨）一、认真宣传，贯彻执行国家有关政策和法律、法规。二、认真执行公司的规程、规章和各项指令，确保公司上缴指标。三、全面履行公司与业主签定的工程合同。四、多创精品，以用户（业主）中意为宗旨，为企业树立良好的社会形象。五、质量目标，一次性效验合格率100%。六、安全目标，无重大安全事故，杜绝四级以上安全事故发生，年轻伤率操纵在10‰以内。七、确保社会稳定，杜绝重大刑事案件，全

7、员无违法事件发生。八、讲政治，讲原则，杜绝不正当竞争、行贿受贿行为。批准人：　　　　　　　　　日期：142/142项目部人事治理方法按照国家有关人才交流，招聘竞争上岗的原则，规定公司职员实行招聘、定岗定员、竞争上岗的原则。一、凡项目部应聘人员必须持相关证件到项目部相关部门面试，明确岗位、职责、考核要求和待遇，经考核合格并办理相关手续后上岗，杜绝私招乱聘。二、项目部对所有招聘人员（劳务工除外），登记建档，要核实出生地、出生时刻、学历、职称、身份证等相关证明和证件。年终考核结论一并归档。三、项目部或应聘个人因工伤和躯体缘故不能接着用

8、途本工伤，应提早1－2个月告知对方；其它缘故不能用途本工伤，用人单位可提早1个月告知本人，待办清手续后离岗；对违反公司规定，经教育不改者及违法人员，公司可随时对其解聘。四、对无故自动离岗者，可依照工作性质对企业所造成阻碍及损失程度，公司可依照劳动法和合同规定要求