DX公司内部创业研究.pdf

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4、关材料均是真实的。本论文中除引文和致谢的内容外，不包含其他人或其它机构已经发表或撰写过的研究成果。其他同志对本研究所做的贡献均己在论文中作了声明并表示了谢意。学位论文作者签名：＾＾’日期：８．学位论文使用授权声明研巧生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属南京师范大学。学校有权保存本学位论文的电子和纸质文档，可借阅或上网公布本学位论文的部分或全部内容１．、，可心采用影印、复印等手段保存汇编本学位论文。学校可向国家有关机关或机构送交论文的电子和纸质文档，允许论文被查阅和借阅。（保密论文在解密后

5、遵守此规定）。保密论文注释：本学位论文属于保密论文，保密期限为年学位论文作者签名：指导教师签名；曰期；日期：仪摘要＂＂一企业发展到定阶段时，将不可避免地面临着越来越突出的大企业病问题：管理体制僵化，从、公司组织机构膝肿、Ｗ及公司的管理层级过多而使得大型企业难Ｗ实现信息在企业内部的有效流动，上下级之间的沟通的有效性受到制约，并因此导致企业效率低下，市场反应不灵敏、行动迟缓、创新能力下降等问业＂＂题，我国的大型国有企大企业病的问题表现。尤其是脱胎于计划经济体制的尤为突出，因此，近年来不少企

6、业开始探索新的管理制度ｙＡ解决此问题，内部一’创业即是诸多战略创新中的种。本文首先对国内外内部创业的理论进行了梳理，着重分析了内部创业理论一及公司进行内部创业的影响因素。本文选取了ＤＸ公司送样个典型的国有大型企业为案例，针对ＤＸ公司的内部创业活动进行研巧，分析脚公司内部创业活动的制度设计和组织流程一一，并对ＤＸ公司内部创业项目案例爱冲印进行了细致的分析，从影响公司内部创业的公司战略因素、企业文化因素、人力资源因素、沮织结构素及资源配置因素等五个方面对内部创业的优势和问题展开分析。Ｘ公司的内部创业活动对于

7、其战略转型和效率提升起到了积极文章ｉ现，Ｄ＂＂一的作用，内部创业是我国企业解决大企业病问题的个可行之路。内部创业的有效开展有赖于公司良好的制度设计、，需要从公司战略、企业文化人力资源、组织架构，、Ｗ及资源调配等方面进行全面的安排。爱冲印么所Ｗ能够快速发展主要得益于其业务符合公司战略发展方向，并且与ＤＸ公司传统业务能够协同发展，相互促进，从而得到了ＤＸ公司资源的有效支持。然而ＤＸ公司内部创业活‘一动也存在些问题，，，诸如创业项目对公司资源依赖性较强项目体量小资源配置效率化，这些需要在未来的内部创业、部口协调不

8、顺畅、外部资源利用过少等活动中进行重点解决。一文章认为，，公司应进步深化体制机制改革加大对创新业务事业部和天冀创投的支持力度－增强其在内部创业活动中进行资源配置的权力；加大对于外部