考勤制度(1)范文.doc

考勤制度(1)范文.doc

ID:50011113

大小:55.67 KB

页数:2页

时间:2020-03-03

考勤制度(1)范文.doc_第1页
考勤制度(1)范文.doc_第2页
资源描述:

《考勤制度(1)范文.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、考勤制度(1)范文  考勤制度为提高研究所的工作效率,严格工作纪律,保证各项工作正常运行,根据研究所的实际情况,特制定本考勤制度。  1.研究所全体职工,必须严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退,有事须事先请假,上下班由各室负责出勤登记,内容包括出勤、迟到、出差、病事假、旷工等。  2.各室在每月3日前向所办公室报送上月出勤表,并由所领导签署审核意见。  3.职工有事须向本室或办公室请假,室主任有事向所领导请假,不得事后用打电话、留条子、托他人代言或先休息后告假等方式请假,未经批准不得擅自离岗。  无故不参加研究所、室组织的科研学术会议及其它活动,按旷工论

2、处。  4.家住大院内的研究所职工,上班无故迟到十五分钟或下班早退十五分钟者,计迟到或早退;超过三十分钟者,计旷工;家住大院外职工上下班时间顺延十分钟。  5.请假一天以内由室主任批准;三天以内由办公室主任批准;三天以上由所领导批准。  6.所领导不定期查岗,检查结果由办公室备案。  7.所办公室应将考勤表严格保管。  保存期至少3年以上。  1.缺勤一天,扣发考勤奖8元;每月缺勤三天以上者,岗位津贴按缺勤天数比例计算扣发;年度(季度)奖金的扣除按缺勤率计算。  2.旷工一天扣除当月岗位津贴及考勤奖。  3.办公室计算出职工缺勤扣款后,经所领导签字,从津贴

3、中扣除。  1.病、事假按实际天数计算缺勤。  三个迟到早退计为一天缺勤。  2.法定假期,如休假、探亲假、婚丧假等按出勤计算,超假按缺勤计算。  3.本制度由办公室负责解释。    内容仅供参考

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。