早读奖惩制度范文.doc

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1、早读奖惩制度范文　　资源学院早读奖惩制度规定为进一步落实资源学院早读的规章制度，加大对早读的管理力度，进而有效的推动我院学风建设，特将早读工作的考勤方式、评比原则及奖惩制度规定如下　　一、考勤方式资源学院早读从早650开始，到早720结束。　　无故缺勤一次记旷课1学时;迟到一次记旷课0.5学时;请假必须有辅导员签字和学工办盖章，否则按无故缺勤处理;学生会成员因学生会工作不能上早自习者，必须有由学工办开据的证明，否则视为无故缺勤。　　二、评比原则各班级的早读出勤情况与本学年班级集体评优挂钩，个人出勤情况与个人评优（优秀学生干部、优秀团员、三好学生、专项奖学金等）挂钩。　　具体细则如下

2、（一）对于班级　　1、每周评选2个早读“周优秀班级”并在全院进行表扬，对出勤较差的3个班通报批评。　　2、每个学期全勤天数最多的班评为“全勤班”，另外每个学期选出2-3个“优秀班级”（以出勤率、早读质量为主要标准）并记入班级档案。　　（二）对于个人　　1、对于早读全部出勤的同学在年终个人综合素质测评中给予加5分活动分奖励。　　2、对于在早读中缺勤的同学，无故缺勤一次扣5分，迟到一次扣2.5分。　　3、对于早读缺勤3学时及3学时以上的学生会、分团委、各班级学生干部取消其本年度优秀学生干部的评选资格。　　对于不配合工作的班长，视情况在其年终综合素质评定中减5至10分。　　4、对于早读缺

3、勤5学时及以上的同学取消其年终所有奖项的评比资格。　　（三）补充说明设定班级评分制度，每班基础总分为50分，根据各班早读中的表现进行加分、扣分。　　年终时相同专业内部根据各班得分占专业总分的百分比进行奖学金、助学金、励志奖学金的名额分配。　　加分项被评一次“周优秀班级”加3分，一周全勤加2分。　　“全勤班”加8分，每学期的“优秀班级”一次加5分。　　扣分项被评一次较差班级扣4分。　　本制度自发布起生效。　　资源学院学工办资源学院学习部。　　　　内容仅供参考