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时间:2020-03-03
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1、制度和流程建设制度和流程 制度和流程建设_制度和流程制度和流程建设_制度和流程制度和流程 一、人员管理 1、分公司经理和助理等人员职责 2、员工基本行为规范 3、各岗位文明用语 二、日常管理 1、劳动纪律管理办法 2、服装、胸牌管理规定 3、临时用工管理办法 4、优秀操作岗临时用工晋升管理岗办法 5、员工奖惩实施办法6cSpeNgBo.COm蓬勃:制度和流程建设_制度和流程制度和流程)、劳动纪律及工作质量考核细则 7、质量工资实施办法 8、业务文书管理规定 9、会议、学习培训、活动管理规定 10、保密管理规定 11、
2、档案管理规定 12、现场文明办公管理规定 13、印章管理规定 一、早期介入 二、承接查验、移交验收 三、业主入住及装饰装修 四、业主报修和维修服务 五、业主接待与沟通 六、制度和流程建设_制度和流程制度与流程建设的建议制度与流程建设的建议 1、一个目标管理规范化、优化。 、一个目标管理规范化、优化。 2、两种途径固化和优化 (1)固化是指把以前做的好的,顺畅的、科学的东西通过流程固定下来,把好)固化是指把以前做的好的,顺畅的、科学的东西通过流程固定下来,把好的东西保留下来;的东西保留下来; (2)优化是指原来做的不好的,包
3、括缺陷的、多余的、不科学的、不经济的、)优化是指原来做的不好的,包括缺陷的、多余的、不科学的、不经济的、不顺畅的、缺乏的东西健全和调优,调优之后再固化。 不顺畅的、缺乏的东西健全和调优,调优之后再固化。 3、三项工具(1;)程序文件即对每个流程的描述性说明;( (2)流程图即将流程通过图示表示出来; (3)流程表/工具是今后流程在运行的时候所使用的表单、工具、记录、审查、审批等。 4、四个阶段 (1)系统调查对现行的流程系统进行调查,摸清现状;)系统调查对现行的流程系统进行调查,摸清现状; (2)流程分析哪些是好的?哪些还需要改进,如
4、何改进,与相关部门充分沟通,)流程分析哪些是好的?哪些还需要改进,如何改进,与相关部门充分沟通,提出解决办法; (3)流程建设即针对相关流程进行建设,提出流程文件和流程规则;)流程建设即针对相关流程进行建设,提出流程文件和流程规则; (4)实施优化持续优化流程、在实施中不断改进和完善流程。 )实施优化持续优化流程、在实施中不断改进和完善流程。 5、五点提示 (1)业务流程建设不是孤立的,要和业务特点结合)业务流程建设不是孤立的,要和业务特点结合 (2)业务流程建设不是孤立的,必要是需要优化组织和职能;)业务流程建设不是孤立的,必要是需要
5、优化组织和职能; (3)业务流程建设不是孤立的,其有效实施需要必要的制度保障和执行力建设;)业务流程建设不是孤立的,其有效实施需要必要的制度保障和执行力建设; (4)业务流程建设不是孤立的,应该和绩效管理、考核活动挂钩起来;)业务流程建设不是孤立的,应该和绩效管理、考核活动挂钩起来; (5)流程优化、流程重组的根本实质和手段是信息化。 )流程优化、流程重组的根本实质和手段是信息化。 制度和流程财务制度和流程收银制度和流程。 内容仅供参考
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