五、年终业绩奖励制度.doc

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1、五、年终业绩奖励制度　　云南隆新安居建筑装饰工程有限公司文件企管制　　（xx）业务字第11号年终业绩奖励制度为加强公司企业文化建设与统一管理，表彰优秀团队、激励先进个人，实行效益奖惩机制，鼓励员工积极向上，努力提高业务水平和工作能力，特制定本规定　　一、家装业绩奖励（一）、业务员奖励　　1、凡在职业务员家装业绩全年累计签单总金额达到220万以上至280万（含）之间，在保证公司正常利润的情况下，取业绩第一名，公司奖励价值3.5万元的小轿车一辆。　　2、凡在职业务员家装业绩全年累计签单总金额超过280万以

2、上（不含），在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励价值3.5万元的小轿车一辆。　　3、凡在职业务员家装业绩全年累计签单总金额达到140万，在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励价值3000元的电动车一辆，如有电动车的，兑换成现金奖励。　　4、凡在职业务员家装业绩全年累计签单总金额达到110万，在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励现金1000元。　　（二）设计师奖励　　1、凡在职设计师家装业绩全年累计签单总金额达到280万以上至320万（含）之间，在保证公司正常利润

3、的情况下，取业绩第一名，公司奖励价值3.5万元的小轿车一辆。　　2、凡在职设计师家装业绩全年累计签单总金额超过320万以上（不含），在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励价值3.5万元的小轿车一辆。　　3、凡在职设计师家装业绩全年累计签单总金额达到180万，在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励价值5000元的笔记本电脑一台。　　4、凡在职设计师家装业绩全年累计签单总金额达到140万，在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励现金1000元。　　二、业绩考核时间与奖励兑

4、现时间　　1、业务设计业绩考核均以工程结算价为准　　2、业务、设计业绩考核时间规定从xx年1月1日至xx年12月31日。　　3、业务、设计年度业绩考核奖励兑现时间xx年2月8日前兑现完毕。　　三、本制度自xx年2月1日起执行，解释权和修改权归公司所有。　　云南隆新安居建筑装饰工程有限公司签发人二00九年二月一日上报总裁抄送总公司、东部分公司、南部分公司、体育城分公司、安宁分公司制作企管部。　　　　内容仅供参考