临时工管理制度　.doc

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1、临时工管理制度　　　临时工管理制度临时工管理制度　　一、要严严格遵守质监局的一切规章制制度。　　二、临时工要与局办办公签订合同，一年一签。　　视视工作表现可以续签合同，也也可以解除合同。　　三、临时时工每年要体检一次，体检不不合格的不予聘任。　　四、所所招收的临时工，年龄男不超超过55周岁，女不超过500周岁。　　五、要服从领导，，听从安排，坚守责职，有问问题要及时向分管领导反映。　　六、同事间要团结协作，，对服务对象要亲切、自然，，礼貌对人。　　七、无特殊情情况不得擅自中途离岗、辞职职，否则将根据有关规定进行行处理。　　八、临时工签订合合同时要提供必要的身份

2、证，，居住证及有关证件。　　九、、临时工在工作期间及社会上上要遵纪守法，恪守道德。　　吉首市质量技术监督局。　　　　内容仅供参考