无领导小组讨论活动总结.doc

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1、无领导小组讨论活动总结英才班的创立和发展一直是我们学院的一种先进的人才培养理念，它致力于给学员打造一个全方位的锻炼平台，让学员在这里面充分的锻造自己，培养自己，发掘自己。人文学院英才班创立已经有三年了，其中的人才培养模式也一直在探讨和创新。今年经过学院领导的慎重决定，也是经过长期的摸索实践得来的经验，学院英才一班率先采用了一种先进的人才培养方式——让学员自己一人负责组织策划活动，从后幕到前台自己一人去安排，从而让自己得到全方位的检验和锻炼，本次无领导小组讨论活动也正是在这样一种背景下应运而生的。无领导小组讨论活动创意来源于我去年下半年参加的一次全国

2、性的比赛—“自强杯”全国大学生精英选拔赛，经历过校区复赛、决赛以及地区复赛、决赛等几轮无领导小组讨论下来，我感觉学到了很多我在学校里学不到的东西。比如与人的相处，比如如何领导一个团队，甚至包括如何让自己从团队中脱颖而出等等一系列的知识。参加完这一系列的活动也让我意识到了我自身还有很多的不足，与他们比起来自己真的还只是一直井底之蛙，因此我必须不断的去锻造自己，从而让自己变得更优秀。但是在学校长期的接触当中，我发现身边还有好多人的竞争意识不足，对于求职就业的印象还很朦胧。因此我希望通过举办这样一次模拟求职的无领导小组讨论活动来提高大家的求职就业意识，提

3、升求职技能，同时也让大家意识到自身的优势和不足，从而为以后的进一步发展做好规划。本次活动的前期准备工作都是按计划进展，一切都很顺利。虽然说在活动的准备过程中也遇到了很多困难（比如说场地的申请、指导老师的邀请等等），但是我知道我既然决定要去办这个活动，那么我就必须做好这一切。本次活动从整体来说效果还是比较好，但是期间也有诸多不足之处，在此我也做了一个总结。第一点就是，在活动即将开始时，由于我们学院朱书记临时抽出空来看望我们，与周教授一同作为活动面试官参与我们这次活动，所以在前期准备时由于没有预料好，而导致后来有一点匆忙，期间的一些细节也处理的不是很妥

4、当（在此恳请朱书记能原谅我，下次我一定会做的更好）。第二点就是，在活动开始时，由于没有预料到大家对活动的了解程度，因此活动的规则可能讲解的也不是很清楚，这一点我要向大家说声对不起。第三点就是没能给大家营造一种更为真实的求职面试场景，这也可能使得活动的效果有所降低。同时这也说明了我能力还很不够，没能邀请到校外的一些优秀实业企业家给大家提供一些工作岗位，这点我在大学期间会尽力去争取。本次活动的不足之处我会谨记在心里，从而在下次活动中避免再犯同样的错误。这次的活动让我感触颇深，同时也让我明白了：要想把一件事情做好，就必须考虑到每一个细节，细节决定成败。相

5、信我们学员在这次活动也学到了不少东西，希望我们能一起努力，共同奋斗，不断的锻造自己，让自己变得更优秀！李华云2012-02-27