营销部副总经理岗位职责.doc

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1、直接上级副总经理(营销策划)直接下级除副总经理(营销策划)外，营销部所有人员入职最低要求教育大专以上学历技能有较强的组织协调能力、口头表达能力、社交能力；经验三年以上大型房地产公司销售治理工作经验；熟悉房地产治理流程。培训房地产专业知识及销售技巧培训其他五官端正，口齿伶俐；为人谦虚、严谨细致；年龄在25周岁以上，明白粤语；职责权限1、全面负责项目营销部目标和打算的落实执行。2、负责就项目销售与推广行销方案向策划部提出建议。3、负责拟定项目营销部费用预算打算。4、在副总经理(营销策划)的统一领导下，

2、负责公司营销部的经营和治理工作；5、持续提高项目公司经营和治理水平，降低销售和治理成本，实现良好的经济社会效益；6、重视并做好下属职员的教育培训；7、保持与副总经理(营销策划)的沟通与联系，利用公司集团化的优势，做到资源共享。8、督促售后服务组的工作，及时办理商品房买卖合同备案和房地产权属登记工作。9、制定销售资金回笼打算，并督促营销组做好房款催收工作。日常工作1、协调、检查、督促营销部的日常治理工作。2、负责对项目楼宇销控进行监督治理和并对认购书进行最后核准。2/23、负责处理日常营销部的突发棘

3、手事件和客户重大投诉。4、汇总和分析项目各项销售数据，并提交副总经理(营销策划)每周工作1、参加公司经理例会。2、检查营销部一周的销售情况及工作打算。3、检查营销部各组不的工作落实执行程度。4、主持召开营销部每周例会月季年工作1、检查楼宇按揭款的收取情况。2、主持营销部每月工作总结会及下月打算例会。3、检查每月各组各项的工作报表。4、依照公司的进展需要与各部门协调，做好前期的策划工作。5、编写所属项目营销部的月/年度工作总结和工作打算。2/2