营销部主任岗位职责.doc

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1、直接上级营销部主任直接下级所属组属下置业顾问入职最低要求教育高中以上学历技能有较强的口头及书写表达能力、社交能能力；明白电脑操作经验两年以上从事房地产销售工作经验，销售成绩优异；培训房地产专业知识及销售技巧培训其他五官端正，口齿伶俐，形象较好；为人谦虚、严谨细致；年龄在23周岁以上，明白粤语；职责权限1、督促所属组置业顾问遵守公司的各项规章制度，包括考勤、仪表仪容等，以身作则，敢于负责，敢于治理，并同意有关部门的检查；2、负责协助营销主任维持协调现场销售的正常秩序，督促置业顾问的客户接待和客户登记工作，并及明向销售主任汇报；3、负责协调与其他组置业顾问的问题，相互配合；4、负责

2、总结将其客户意见、要求、方法及时汇报给销售主任，为公司后期的规划进展提供相应的参考依据。日常工作1、负责公司楼宇销售。2、负责所属组不置业顾问的纪律治理。3、负责解决所属组不置业顾问销售中遇到的问题。4、负责新销售人员的培训。每周工作1、总结及分析所属组不置业顾问销售中的常见问题，并给予解决。2、总结所属组不各置业顾问的上周工作总结及下周工作打算，并交销售主任。2/2月季年工作1、总结上月工作及打算下月工作安排，并上交销售主任。2、提出本月遇到的销售问题，并总结、分析。3、协助下达各置业顾问的销售目标，并督促其完成。2/2