湖北新丰化纤公司岗位说明书汇编5.doc

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1、3/4公关宣传职务讲明书岗位名称公关宣传岗位编号所在部门综合治理部岗位定员1人直接上级综合治理部经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期2003-12-18本职：负责公司公关宣传和企业文化建设，确保公司的企业形象和重大举措得以合理有效地宣传职责与工作任务：职责一职责表述：负责企业形象的宣传工作，包括公司对内对外的新闻宣传工作工作时刻百分比：40%工作任务依照企业进展战略及品牌进展规划，制定公司公关进展战略规划频次：负责公司形象公关活动策划和实施频次：负责公司日常的整体对外形象和相关企业标识的统一治理频次：负责企业形象新闻的策划、写作、公布

2、，以及指导监督各区域公布实施频次：归口治理企业形象宣传工作，监督营销部门的宣传是否满足公司整体的形象策划要求频次：负责对各区域的公关宣传工作进行指导和监控频次：3/4负责宣传物料（如宣传单页、宣传手册、视听材料等）、常规性公关礼品等的设计和制作频次：负责公司刊物、简报的编辑、排版、校对及发行工作频次：职责二职责表述：负责公司重大公关活动的策划、危机事务处理并组织实施工作时刻百分比：10%工作任务负责公司重大公关活动的策划，并组织实施频次：负责制定企业危机公关预案，在公关危机发生时，按照预先方案的要求，协调公司内部各部门有效参与公关活动频次：职责三

3、职责表述：负责公司新闻网络的统筹治理和媒介公关工作时刻百分比：15%工作任务负责公司新闻网络的统筹治理频次：负责全国性、重区域域、重点媒介的媒介公关频次：负责全国性和重区域域性媒介危机公关的有关工作；频次：积极参与社会和政府资源的开拓、治理和维护，统筹治理公司的要紧社会和政府资源的维护频次：职责四职责表述：负责公司行政接待及相关事务治理，统筹治理公司的要紧社会和政府资源的维护工作时刻百分比：20%工作任务负责外来参观考察客人的行政接待工作频次：负责公司上级领导、政府部门等来人的接待工作频次：积极参与社会和政府资源的开拓、治理和维护，统筹治理公司的

4、要紧社会和政府资源的维护频次：3/4职责五职责表述：负责公司企业文化建设工作时刻百分比：10%工作任务提炼和宣传企业理念，增强职员对企业的认同感频次：举办各种活动，立足于增强职员凝聚力频次：负责治理公司宣传栏，组织整理宣传栏所用的文字和图片资料频次：以多种形式进行宣传教育，广泛宣传，反复灌输频次：职责六职责表述：完成直接上级交办的其他工作工作时刻百分比：5%权力：在授权范围内，代表公司的对外接待权有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力对企业形象宣传工作的监控权办公工具和劳动工具的使用权同意再教育、培训的权利对日常工作有建议权相关情况知情权工作协

5、作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系政府有关部门、协会、新闻机构、客户等任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业公共关系、企业治理、中文或新闻等相关专业培训经历同意过公关治理培训、企划培训经验3年以上相关工作经验3/4知识掌握公共关系学、心理学、企划宣传知识等，了解化纤行业相关知识和本公司的企业文化内涵和进展历史技能技巧能够熟练使用各种办公室软件，具备网络的差不多知识，有较高的写作水平；具有良好的化纤行业及大众媒体关系，有筹划、组织大型公关活动的经验；具有较强的组织能力、人际沟通能力、协调能力、打算与执行能力其它：使用工具设备一般办公自动化

6、设备工作环境办公楼环境工作时刻特征正常工作时刻，经常出差所需记录文档及传达部门和人员公关进展战略规划、策划方案和活动打算、新闻稿、工作总结、公司刊物、简报考核要点备注：3/4