培智学校生活语文课堂评价研究文献综述.doc

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1、(%1)关于课程评价的研究课程评价作为当前教育研究领域屮十分关注的重要课题,产牛于2()世纪的美国。泰勒(R.W.Tyler)在“八年研究”中首次正式提出课程评价问题,标志着课程评价开始作为一个独立的研究领域得到系统的研究,在此后几十年里,课程评价发展迅速,课稈•评价的观念和方法也发牛了很大的变化。国外关于课程评价的研究,集屮在课程评价内涵,课程评价模式,课程评价标准,课程评价体系的构建等方面。“我国课程评价研究始于2()世纪80年代末,从产牛至今只有20余年的历史。随着我国学者对课程理论与实践研究的关注,我国课程评价研究逐步发展起来”。1我国关于课程评价的研究,最

2、初主要以引进或介绍四方的课程评价理论为主。到了9()年代屮期,借着课程改革的契机,国内学者开始对课程评价理论进行系统研究,以期为课程改革服务。进入到21世纪,伴随着新一轮课程改革的兴起,学者们纷纷从理论和实践层面对课程评价进行研究,尝试构建一套服务我国课程需要的具有屮国特色的课稈•评价理论体系。在査阅相关资料的基础上,笔者发现近年来我国关于课程评价研究主要集屮在:课程评价理论的研究,我国课程评价屮存在的问题及解决对策的研究以及课程评价发展趋势的研究等方面,下面就具体阐述我国课程评价研究的现状。1・课程评价理论的研究我国课程评价理论研究领域的成果主要来口两方面,一是对

3、国外理论的借鉴,二是在有关成熟理论的指导下开发出的适合屮国国情的理论。这些理论突出表现在对课程评价发展阶段,课程评价模式,课程评价主体、课程评价对象,课程评价方法等的研究上。(1)课程评价发展阶段研究关于课程评价发展阶段的提法,H前较为权威的是美国评价专家古巴和林肯的“四阶段”说,即“测量时代”“描述时代”“判断时代”“建构时代”。2一是评价的“测量时代”(190()〜1930年),代表人物是有着“教育测量之父”著称的桑代克。这一吋期,人们尝试着将统计、测试技术应用于教育领域,“以测验(testing)或测量(measurement)的方式,测定学牛对知识的讪'乙状

4、况或某项特方勤华.近年來我国课程评价研究的现状及其发展趋势[J].河南大学学报(补会科学版),2008,06:142-147.董兴.国外课程评价理论发展趋势研究[J1.教育与职业,2008,32:32-34.质,并通过心理测量或测验对学牛个体进行甄别。”I这一时期评价的基本特点是认为评价即测量。二是评价的“描述时代”(1931—1950年),其主要代表人物是拉尔夫•泰勒(RalphTyler)o“这一时期认为评价过程是将教育结果与预定教育Fl标相对照的过程,是根据预定教育FI标对教育结果进行客观描述的过程,评价的关键是确定清晰的、可操作的行为H标,评价不等于'考试'

5、和'测验',尽管'考试'、'测验'可以成为评价的一部分,这一时期开始评价走上了科学化”。董兴.国外课程评价理论发展趋势研究[J1.教育与职业,2008,32:32-34.刘连.课程评价模式发展理路研究[儿当代教冇理论与实践,201132:26-29.董兴.国外课程评价理论发展趋势研究[J].教育与职业,2008,32:32-34.三是评价的“判断时代”(1951〜197()年),这一阶段主要代表人物是斯塔弗尔姆(D.L.Stufllebeam)和斯克瑞文(M.Seriven)o这一吋期认为评价在木质上是“判断”(judgment),评价人员开始关心一个问题,即对已经

6、确定的H标是否需要评价、是否需要价值判断。这一时期为“价值赋权”,它走出了“描述吋代”认为“价值小立”的误区,确认了价值判断是评价的本质,确认了评价的过程性;许多新的评价理念如“形成性评价”“门标游离评价”“内在评价”等在这一阶段产牛「四是评价的“建构吋代”(1970年以来),其主要代表人物是古巴和林肯。它建立在对前三阶段评价模式批判的基础之丄,认为评价在本质丄是一种通过“协商”而形成的“心理建构”。它以“共同建构”为基本特征,主张采用质性研究方法进行相互协商,达成共识,反对传统上的“管理主义倾向”。显然,“建构吋代”下的评价模式,突出人的重要性,具有明显的人文主义

7、倾向。我国当前的课程评价也要注重“以人为木”,在民主协商的氛围下,发挥评价在促进学牛、教师发展屮的作用。(1)课程评价模式的研究课程评价模式是指一套具体实施评价的方式,是为人们提供进行具体课程评价吋可以效仿的范例。有人认为,“运用一种具体的课程评价模式,实际上就是按照某种特定的课程评价取向,运用一套特定的程序对具体的课程进行诊断和判断C”J林智中,马云鹏.课程评价模式及对课程改革的启示[J1.教育研究,1997,09:31-36.)Tyler,R.W.(1949).Basicprinciplesofcurriculumandinstruction,Chicago

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