某分公司培训增员流程要规范,工具助我好增员.ppt

某分公司培训增员流程要规范,工具助我好增员.ppt

ID:49858894

大小:2.19 MB

页数:35页

时间:2020-03-03

某分公司培训增员流程要规范,工具助我好增员.ppt_第1页
某分公司培训增员流程要规范,工具助我好增员.ppt_第2页
某分公司培训增员流程要规范,工具助我好增员.ppt_第3页
某分公司培训增员流程要规范,工具助我好增员.ppt_第4页
某分公司培训增员流程要规范,工具助我好增员.ppt_第5页
资源描述:

《某分公司培训增员流程要规范,工具助我好增员.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、增员流程要规范 工具助我好增员分公司培训部2010.11.29增员新基本法利益岁末增员方案我们在12月要抓紧机会增员事情达成的有效性取决于执行过程是否有规范的流程流程增员就要有专业规范的流程创富会合适的理由合适的场合选对人做对事增好员“创富会”培养队伍增员好习惯工欲善其事,必先利其器工具增员活动的顺利开展要有工具支持话术背死了用活了增员时候就不慌了增员话术必须要训练到位分公司增员支持制作并刻录公司介绍光碟征订增员活动开展工具编制“创富会”投影片“增员战斗营”培训班机构“创富会”小礼品支持制作并刻录公司介绍光碟将总公司最新“公司介绍”刻录成光碟;按照每个营销服务部一套配发;可用于机构产说

2、会和创说会,树立公司品牌,建立业务人员展业信心。请观看光碟征订增员活动开展工具增员三折页增员创富会邀请函10000套编制“创富会”投影片颠覆过往老的套路;创新植入新的理念;结合当下民生关注;赢在通胀“创富”座谈。《关注民生赢在通胀》创富人生座谈会“增员战斗营”培训班针对11月份达成增员方案的业务人员;提升增员意愿和技能,树立增员目标;掌握使用工具、运用话术、邀约“创富会”,成功增员的标准流程;全省各三级机构自行在4日前举办完毕,分公司费用支持并安排人现场督导。分公司支持创富会小礼品温馨提示:请机构安排人会后将小礼品的需求量进行申报,没有申报的视同放弃。机构增员规范操作规范的增员流程12

3、月增员工作行事历增员工具的使用及话术规范的增员流程后续追踪参训决定性面谈会后测试“创富会”增员拜访流程操作人配套工具营业部经理+组训营业单位区经理机构组训机构主讲人业务人员录取通知书增员面谈表性向测试试卷增员三折页+求职申请表“创富会”邀请函12月增员工作行事历周一周二周三周四周五周六周日12345678910111213141516171819202122232425262728293031举办“创富会”、测试、面谈开会、培训、机构启动举办新人岗前代理人培训增员拜访(6-10日只是拜访)增员工具的使用及话术“创富会”邀请函增员三折页求职申请表性向测试试卷增员面谈表录取通知书增员中使用

4、的工具“创富会”邀请函使用场景:拜访客户话术:***先生,您好!年底了有希望加工资吗?相信您也认同一个现实,目前物价飞涨,我们的收入幅度始终也赶不上CPI。在这个通货膨胀的背景之下,我们的财富其实是在缩水。如何拥有高收入抵御通胀,让收入跑赢CPI是目前我们都非常关注经常谈论的话题。近期我们公司要举办了一场《关注民生、赢在通胀》创富人生座谈会,就是告诉我们如何增加收入,抵御通胀。不知您是否感兴趣?我这里有一张门票,时间是**日下午**点在**大酒店,届时到场的嘉宾还有礼品赠送哟!逻辑关键点:工资;物价上涨;收入赶不上CPI;邀约创富会;让收入跑赢CPI增员三折页使用场景:“创富会”现场(

5、相当于产说会的产品计划书)话术:***先生,您看您刚才也听了我们专家的讲解,一份好的收入来自于一个好的事业。我这里有一份个人事业企划专案,您请看:寿险可以成就您梦想的事业、荣耀民生、年薪十万不是梦、这是一份什么性质的工作、有目标的人才能成功……逻辑关键点:结合专家讲解;快速增长的收入;好的事业;结合三折页求职申请表使用场景:“创富会”现场(相当于产说会的促成投保单)话术:***先生,您看我这里是一份公司特意为您准备的求职申请表。有一位名人曾经说过:选择大于努力!今天您来到民生就说明和我们有缘,相信您如果选择民生也一定能够创造人生财富。您只要在这张表上填上简单的基础个人信息,就可以在公司

6、经理人计划中备案了……逻辑关键点:选择的重要;和民生有缘;填写信息;在公司备案性向测试试卷使用场景:“创富会”结束后立即使用话术:***先生,您看我们公司还为您准备了性向测试系统试卷,主要是看看您的成功指数有多高!我们这行业不是什么样的人都可以做的,对于不适合的人来说有点难度,但对于适合的人来说将是千载难逢的好机会,也是人生的转折点和创造财富的开始。这是个非常有趣的测试,都是些简单的生活观念方面的问题。希望能通过测试提供专业的分析给您参考,藉此让您更了解自己。您只要轻松作答就好了……逻辑关键点:测试成功指数;适合的人好机会;测试简单;提供参考增员面谈表使用场景:测试结束,测试结果在区经

7、理手上话术:***先生,非常恭喜您,您的测试成绩非常优秀!如果说我们公司给您提供这样一个发展平台,希望您能够用心的投入。那我还有些问题想了解下……(结合决定性面谈表)逻辑关键点:恭喜优秀;提供平台;期许;结合面谈表面谈选择录取通知书使用场景:面试通过后话术:***先生,恭喜您通过了我们的面试,这是您的录取通知书,上面有一些相关要求您再看一下,您就可以直接去办理培训手续了!期待您在我们公司有出色的表现……逻辑关键点:恭喜合格;引导参训;期许关键环

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。