酒店值班制度范文.doc

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1、酒店值班制度范文　　酒店值班制度为保证公司正常营业，及时处理各种突发事件，公司建立总值班制度，由各部门管理人员轮流担任总值班经理。　　特制订如下管理制度与规定1.值班人员。　　由总经办和各部门管理人员轮流担任总值班经理。　　具体值班人员和当值班时间由总经办制订排班表，提前下发到各部门，该当值班人员须准时值班。　　2.值班时间100—8003.值班地点公司总值班室(监控室）4.工作职责与管理规定　　（1）值班期间总值班经理代表总经理履行管理职权，对公司各项工作负责。　　（2）巡视检查各部门店容店规、工作纪律、岗位责任制和安

2、全、卫生、消防等的执行情况，发现问题及时采取措施。　　重大问题报告总经办。　　紧急问题来不及请示时，当即处理，事后报告。　　（3）巡视检查各部门在岗员工的工作情况，各区域和要害部位的安全情况。　　处理店内可能发生的工作事故、员工或客人的投诉或建议。　　（4）监督各营业点按时营业或关闭。　　接受和处理客人的投诉或建议。　　（5）监督在岗员工的劳动纪律，发现严重问题，有权填写员工过失提醒单或员工过失单。　　（6）审查核批业务部门在岗最高人员权限以外的优惠减免事宜。　　因紧急情况须减免或优惠的，应做好详细记录，事后汇报。　　5

3、.值班纪律　　（1）总值班人员必须按时到岗，做好值班日志、不得离岗。　　（2）值班期间到各部门巡视检查，必须将去向通知总台，以便有特殊情况时及时联系。　　（3）按要求认真做好值班记录，重要问题或紧急事故记录要详细、清楚、准确，值班记录于当日交总经办，并作汇报。　　（4）值班期间不得将无关人员带入浴场、桑拿室、客房、餐厅等重点部位，更不得擅自招待亲戚朋友。　　6.值班检查。　　值班经理必须接受总经理或总经办人员的检查，如实汇报值班情况。　　　　内容仅供参考