晨会相关制度范文.doc

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1、晨会相关制度范文　　武汉简图服饰有限公司文件武简图总办字JT-ZB-xx-【】号关于卓欧晨会制度通知公司各部门一，目的为更好的传承公司企业文化，营造一个激情活力的团队，各部门负责人需严格执行晨会制度！二，晨会事项　　（1）、晨会时间每日的830分播放司歌，8:35分所有部门必须到齐。　　（2）、晨会迟到处罚条例部门每月晨会迟到（晚于8:35分后才将部门队列站好视同为迟到）三次以内处以游戏处罚，三次以外处以部门负责人（次数乘以10元）现金处罚。　　（3）、晨会主持人晨会主持人需在8:30分在晨会场地前端准备。　　（各部门选派的晨会主持人每月不得有相同人员主持该部门本月所有晨

2、会事项，如出现该情况视同部门负责人失职处以50元现金处罚）　　（4）、晨会地点培训室（暂定，后期改动另行通知）（5)、晨会流程(常规流程)1.主持人问好,宣读价值观2.主持人预报今，明两天天气3.可选择性开展游戏及分享环节(主持人可准备游戏,故事分享,读书分享,行业小知识,新闻联播等.时间控制在10分钟以内)4.运营部经理汇报头天业绩,及今天运营部重要工作安排5.渠道经理汇报昨天渠道部总业绩,及今天渠道部各平台重大活动安排6.每次晨会各部门如有需其他部门配合的工作需要通报,可提前与培训专员沟通,在此环节进行全体通报(6）、星期一晨会流程:（周一可根据当日工作情况加入分享环

3、节）1.主持人问好2.主持人预报今，明两天天气3.团队风采展示4.运营部汇报头天业绩5.渠道经理汇报昨天渠道部总业绩,及今天渠道部各平台重大活动安排6.每次晨会各部门如有需其他部门配合的工作需要通报,可提前与培训专员沟通,在此环节进行全体通报7.齐唱司歌　　三、晨会主持部门按部门进行主持，主持人由各部门负责人选派或推荐伙伴轮流主持。　　培训专员在部门主持人旁边进行指导时间周一周二周三周四周五周六周日主持部门销售运营部视觉营销商品中心渠道设计　　四、附则各部门应严格按照本制度执行晨会,各部门晨会主持的效果将直接影响各部门月度优秀团队的评选.人力资源部二0一三年二月十八日主题

4、词晨会制度通知呈送周总、陈总抄送综合管理部、运营部、销售部、视觉营销部、渠道部、仓储部、设计部。　　发文方式电邮宣传栏张贴密级机密保密公开签发编制人力资源部印发xx年2月18日。　　　　内容仅供参考