入职培训制度考试.doc

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1、入职培训制度考试　　入职培训制度考试（F）　　一、填空题（每题4分，总计40分）　　1、各工作流信息必须填写完整，否则一律给予乐捐________元的处罚，并承担全额损失。　　2、九鼎公司的使命是。　　3、是以真诚、专业、超值的服务让客户感动。　　4、九鼎的愿景是。　　5、因请假（含事假、病假、婚假、产前检查等）而导致当月实际出勤天数不满应出勤天数（含）者，无当月绩效工资。　　6、上班前下班后忘记打卡者，每次罚款元。　　7、员工无故连续旷工天（含）以上的，作为自动离职处理。　　8、仓库重地，严禁吸烟，违者乐捐____元每次　　9、每月___日定为九鼎公司接访日。　　10、公司人才理念是。　　

2、二、选择题（每空3分，共30分）　　1、如无正当理由不得随便脱岗，脱岗半小时（含）以上视为。　　A、迟到B、早退C、旷工D、自动离职　　2、调休不得连续超过天（含），天以上调休天数按照事假计算。　　A、　　2、2B、　　2、3C、　　3、3D、　　3、　　43、每周例行卫生大扫除时间（每周五中午，特殊情况以通知为准），严禁任何部门组织任何人员进行培训、会议等活动，特殊情况必须经企管部同意，未经同意擅自开展活动者，一经发现，将给予相关责任人乐捐（）元处罚。　　A、50B、100C、200D、　　5004、九鼎的企业色是。　　A、白色B、蓝色C、蓝白相间D、既不是蓝色也不是白色　　5、（）人（含

3、）以上的工作商讨应在规定的区域内进行；严禁多人在办公区大声商讨工作。　　A、2B、3C、5D、　　76、调休假必须在（）调休完，不能跨月调休，预期视为自动放弃。　　A、当个星期B、当月C、10天内D、15天内　　7、配有公务手机卡的手机必须保持24小时畅通，人力资源部联合企管部随时抽查手机状态，发现无故关机者，除扣除当月电话补助外，每发现一次乐捐（）元。　　A、50B、100C、200D、　　5008、公司不允许代打卡，若发现托打卡或代打卡现象，托打卡、代打卡双方各处以。　　A、100元B、500元C、1000元D、解除劳动合同　　9、员工迟到10分钟以内扣除（）元，10分钟以上1小时以内扣

4、除（）元。　　A　　10、30B　　20、60C　　50、100D　　100、　　15010、因考勤卡丢失或损坏而不能正常考勤者，按照处理。　　A、未打卡B、忘打卡C、旷工D、免打卡　　三、简答题（每题10分，共30分）　　1、请写出九鼎十戒？　　2、九鼎的留人原则是什么？您是如何理解的？　　3、九鼎的经营理念是什么？您是如何理解的？。　　　　内容仅供参考