事故处理制度范文.doc

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1、事故处理制度范文　　安全事故处理制度安全事故分为调查、分析和处理，是施工企业安全管理的一项重要内容。　　通过对事故的处理，使施工吸取血的教训，从而增加安全意识，提高自我防护能力。　　同时，使施工企业管理人员看到由于工作中的过失，给国家和职工造成的损失和痛苦，从而增强他们的责任心，加强管理，搞好安全生产工作。　　一、事故的调查和报告事故发生后，按照国家有关规定和我省的管理办法分级负责，组织调查，具体分工如下1．轻伤事故和险肇事故，由施工队负责，各项目的项目经理为第一责任人。　　事故发生后项目的专职安全员应

2、及时上报给公司。　　2．重伤事故和恶性险肇事故由公司负责。　　公司专职副经理或质安科长负责组织调查。　　3．死亡事故的调查由当地劳动部门负责；一次死亡三人以上事故的调查，由省劳动部门负责。　　公司专职副经理和质安科长协助调查并及时上报市安监站和区建设局。　　出现重伤或死亡事故，按下列要求进行调查1．成立调查组。　　2．现场勘察。　　3．调查收集事故材料。　　4．现场勘察与事故材料收集的对证，具体关系见下图事故调查分析图　　二、事故的分析常见的事故分析方法有以下三大类1．综合分析法，包括统计分析和图表分析

3、，该法主要用于大量事故案例的统计分析。　　事故调查现场勘察调查收集材料起因物物证人的原因主证人证加害物旁证管理原因防范措施物质技术原因事故处理责任分析2．个别案例技术分析法3．系统安全分析法主要有事故树法、事件树法和鱼刺图法等三种。　　通过上述方法，主要对事故以下二个方面进行分析　　（1）事故原因分析。　　（2）事故责任分析。　　三、事故的处理安全事故的处理坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过；职工和事故责任人受不到教育不放过；事故隐患不整改；事故责任人不处理不放过。　　事故处理坚持以人为本，

4、以《劳动保护法》为准绳的原则。　　严肃认真地对事故进行处理，但一般应以批评教育为主。　　对于玩忽职守、不负责任、不遵守安全制度、违章作业以及瞎指挥所造成的重大伤亡事故，要严肃处理。　　对负有刑事责任者，必须依法惩处。　　事故处理后，由项目部负责的，项目专职安全员必须向公司写出专题报告，由公司负责的，由质安科向公司写出专题报告。　　报告应包含事故的发生、处理，事故的原因分析，预防同类事故应吸取的教训和采取的措施。　　上海浦朝钢结构安装有限公司。　　　　内容仅供参考