[精品]公司规章制度范文.doc

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1、[精品]公司规章制度范文　　公司规章制度为了进一步加强公司的管理，创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质，高水平的团队，更好的服务于每一位客户。　　也为了确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的公司环境，公司制定了一下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守。　　一、上班时间早上9:00——下午5:00　　二、开会时间每周一早上9:30准时参加例会，在参例会时，不迟到、有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。　　三、爱护办公室的各项实施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。　　四、不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。　　如

2、损坏公司财务者照价赔偿，如偷盗公司财务者交于公安部门处理。　　五、各部门务必及时、认真递交本月的工作总结。　　六、准时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工；　　七、工作期间对客户应保持微笑，不可因私人情绪而影响工作。　　八、上班第一时间打扫档口卫生，着装，必须做到整洁、干净。　　随时保持公司干净、整洁、营造一个良好的工作环境。　　九、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象。　　十、员工因互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门，公司将做出合理的回复。　　十一、服从分配从管理，不得损毁公司形象和透露

3、公司机密。　　十二、员工奖罚规定　　1、全勤奖每月50元，（条件）　　2、工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资。　　如病假，必须出具医院证明。　　十三、入职本公司条件如下　　1、填写员工入职表，按入职须知执行规定。　　2、需交身份证复印件。　　3、工作期间不许遵守本公司规章制度。　　十四、辞职条件　　1、员工辞职必须提前3个月提呈辞职报告，书写详细理由，批准后方可离职，离职时只发放工资。　　2、未满1个月而要辞职者只发放工资的60%。　　十五、辞退员工将不发任何工资待遇，辞退条件如下　　1、连续旷工3次/月，　　2、泄露本公司所有机密者和偷盗本公司财物者。　　　　内

4、容仅供参考