【精品】公司规章制度范文

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1、上海新和服饰检整有限公司规章制度1、公司主要负责人（法人）安全管理责任制2、专职安全管理员的安全生产职责3、设备科长安全生产职责4、车间主任安全生产职责5、班组长安全生产职责6、岗位工人安全生产职责7、保卫部门安全生产职责8、劳动工资部门安全生产职责9、生产计划部门安全生产职责10、行政、财务、物资、供货部门安全生产职责11、事故报告制度安全检察管理制度12、安全教育的规定13、隐患整改管理制度14、安全生产奖惩管理制度15、消防器材保养制度16、值班制度17、新工人入厂“三级教育”的内容18、事故调查处理管理制度19、劳防用品管理制度20、

2、设备管理制度21、安全责任网络图22、事故应急救援预案23、火灾事故应急防范预案24、职工安全承诺通则25、日常工作检查一览表公司主要负责人(法人)安全管理责任制(1)执行安全生产方针、政策、法规和标准；建立健全和贯彻落实安全生产责任制；审定、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。(2)牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”的原则；确定本单位安全生产目标并组织实施。(3)主持召开安全生产会，定期向职工会议报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。(4)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用按揭

3、经费，及时解决重大隐患。(5)在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制定具有保证职工安全、健康的措施。(6)组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理。并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。专职(兼职)安全管理员的安全生产职责(1)协助厂长领导本单位的安全生产工作，对全厂的安全工作负有直接领导责任，具体支持安全技术部门开展工作。(2)组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。(3)协助厂长做好召开安

4、全生产会议的准备工作，对会议决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产会议,并同时部署安全生产的有关事项。(4)组织编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。(5)组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。(6)发生重伤及死亡事故，应迅速观察现场，及时准确地向上级报告。同时主持爭故调查，确定爭故责任，提出对事故责任的处理意见。(7)具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工吋管理工作和劳动防护用品的管理工作

5、。车间主任的安全生产职责(1)认真执行上级有关安全生产的各项规定，对本车间工人的安全、健康负责。(2)认真组织工人学习安全操作规程，坚决制止各种违章现象。(3)重视车间安全建设，注意发挥车间主任、安全员作用。(4)发半重伤、死亡事故后，保护现场，立即上报，积极组织抢救，参加事故调查,提出防范措施并认真落实。(5)对事故责任者认真进行教育，坚决执行事故处理决定。(6)保证个人劳动防护用品的正确使用。隐患整改管理制度凡在检查中发现的事故隐患要按照"四定”的原则，既定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改验收人，由检查组织者签发安全隐患整改

6、通知单，落实整改并复查。重大隐患要在规定期限内百分之百的整改完毕；对查出或发现的重大隐患有可能导致人员伤亡或设备损坏时，安全检查人员有权责令其立即停工，待整改验收后方可恢复施工；检查出的违章、严重违章隐患及重大隐患。凡不按限期整改消极者，依据有关规定给予处罚，因此引发的事故，可依法追查责任者的有关责任。事故隐患整改通知单参见表（下）项目名称检查时间年月曰序查出的隐患整改措施整改人整改时间复查人复查结果及时间签发部门及签发人：年月FI整改单位及签认人：年月日安全生产奖惩管理制度、奖励凡执行本单位各项安全管理制度规定者，符合下列条款给予50-10

7、0元表演及记功奖励。1、坚持本单位各项管理规定原则，敢于和违反规定的行为作斗争的，效果显著者。2、对加强本单位安全管理工作，改进管理能积极提出建议，并被采纳行之有效者。3、对违章指挥及时消除事故隐患，化险为夷或减少经济损失，避免人员伤亡者。4、对发生爭故，能采取果断措施，保护人员、公司财产表现突出者。5、对发生事故隐患设备，提出改进意见并被采纳者。二、惩罚凡有下列违反行为之一者，视情节轻重，可以分别给予开除、警告、惩罚100-200元的处分。1、违反禁烟（火）规定，在禁烟（火）区域吸烟，对不听劝告者。2、随意挪用或安全宣传标志者。3、动用明火

8、不作审批者。4、违反指挥作业，造成财产损失，人员伤亡者。5、故意破坏设备安全实施者。6、违规生产操作，造成他人或本人伤害，不听他人劝告者。消防器材保养制度1、定期对