【精品】公司规章制度

《【精品】公司规章制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、公司规章制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订木公司管理制度。适用人员：公司全体员工。第一章录用第一条：本公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先依据人员甄选流程提岀中请，经相关负责人批准后，由人事部门统一纳入聘用计划并办理甄选事宜。第二条：本公司员工的甄选，以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条件为准。采用考核和面试两种，依实际需要选择其中一种实施或两种并用。第三条：新进人员经考核或面试合格和审查批准后，由人事部门办理试用手续。原则上员工试用期三个月，期满合格后，方得正式录用；但成绩优秀者

2、，可适当缩短其试用时间。第四条：试用人员报到时，应向人事部送交以下证件：一、毕业证书、学位证书原件及复印件。二、技术职务任职资格证书原件及复印件。三、身份证原件及复印件。四、一寸半身免冠照片二张。第五条：试用人员如因品行不良，工作欠佳或无故旷职者，可随时停止试用，予以辞退。第二章工作制度第六条：公司实行每日八小时工作制:上午：8:30—12:00下午：1:30—6:00第七条：所有员工上下班应亲自打卡计时，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均罚款五十元/次.上、下班而忘打卡者，应由部门主管在卡上或有效工作吋间考核表上签字，超过三次罚款10元。第八条：员工如有迟到、早退、或旷工等情形，依下

3、列规定处理：一、迟到、早退。1、员工均需按时上、下班，工作时间开始后20分钟内到班者为迟到。迟到20分钟罚款10元/次。超过十分钟，按每分钟1元累加，迟到2个小时以上做矿工处理。2、工作时间终了前20分钟内下班者为早退。无故提前20分钟下班者，罚款10元/次，无故提前1小时下班者，罚款20/次。无故提前2小时下班者做矿工处理。因公外出或请假者需经主管签字证明。二、旷工1、未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷工论处。旷工一天扣除两日工资，旷工两天扣除五口工资。2、连续旷工三日或全月累计旷工六日或一年累计旷工达十二日者，予以除名。第三章待遇第九条：木公司依照兼顾企业的维持与发展和工作人

4、员生活安定及逐步改善的原则，以贡献定报酬、凭责任定待遇。如有员工业绩达到一定的程度可给予一定的资金奖励或根据其个人资历给以职位提升。第十条：员工的基木待遇有工资、奖金和补贴。第十一条：川薪工资在次月15FI前发放或存入员工在内部银行的帐户。新进人员从报到ZH起薪，离职人员自离职Z日停薪，按日计算。第四章休假笫十二条：法定节日：按照全国年节及纪念日放假办法规定，员工全年的法定节H共有10天，分别是：元旦1天（元月一日）；春节3天（正月初一、初二、初三）；妇女节1天（三月八口，限女性）国际劳动节3天（五月一日、二日、三日）；国庆节3天（十月一日、十月二日、十月三日）。除节假FI外，公司拟

5、订的休假日为每星期仃和其他经公司决定的休假日。例假口若适逢星期日，其隔日不予补假。第十三条：在本公司服务1年以上满3年者每年给予特别休假7天。服务3年以上未满5年每年给予特别休假15天，满10年以上每增满1年加给1天。第十四条：对于放弃休假的员工，公司给予其应休假当月全部收入的奖励。第五章请假第十五条：员工请假分下列五种：1・事假：因事必须本身处理者可请事假，每年累积计以7天为限。2•病假：因病治疗或休养者应出具特约医院或公立医院证明屮请病假，每年累积计以30天为限；住院者，以1年为限，两者合计不得超过1年。3.婚假（1）员工结婚可请婚假8天（包括例假日）；（2）子女结婚可请假2天（

6、包括例假日）；（3）兄弟姐妹结婚可请假1天。3.产假(1)员工生育可请假8星期；小产4星期(均包括例假H)。晚婚假加11个月，办独生子女手续再加3个月；(2)配偶分娩可请假1天。4.丧假(1)父母配偶丧亡可请假8天(包括例假日)；(2)祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母Z丧亡可请假6天(包括例假FI)。(3)其他直系亲属丧亡可请假1天。第六章加班第十六条：为进一步贴近实际、规范管理，参照国家有关政策，现就公司员工加班工资的计算标准作如下规定：员工加班费计算标准分类如下：1•员工零星加班：5元/小时2•员工双休日加班:56元/天3•员工国家法定节假日加班：原一天工资的三倍。员工加班必须事先

7、填写加班巾请表，按规定巾请批准，未按要求审批的，不计算加班工资。第七章出差第

8、•七条：员工出差至出差地点乘火车或汽车I•小时内可抵达者，原则上不得搭乘飞机。中心负责人以上人员至出差地六小时以内可抵达者，可驾车或乘火车、汽车；六小时以上可搭乘飞机，须经总经理或萤事长批准。机票及火车票由行政中心负责代购。第十八条：使用公司交通工具，依公出派车办法中请，经行政屮心核准，十余人出差，两人一组一辆车，出差人员补贴20/天。车辆油费及各项差旅费凭票报销，无发票则自己负