保安人员管理制度.doc

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1、汇龙安东物业公司保安人员管理制度一、保安人员日常管理规定1、所有保安人员统一服装，配带肩章，不按照规定着装的按照保安手册罚款。2、对讲机由巡岗人员配带，带至肩上，呼叫按照之前规定执行。班长所配对讲机必须24小时有电，随呼随应，否则按规定罚款20元。3、公司发放的工作用品由班长统一负责管理。4、换季不穿的服装由个人保管好。5、带班班长只允许批成员30分钟假，否则扣除全勤奖和班长全勤奖。上班期间吃饭时间为半小时，超过半小时者罚款10元。6、严格履行保安职责，有发现并制止偷盗行为并送公安机关的按所盗物

2、品价值进行600—800元不等的奖励。7、小区治安问题由小区负责人和保安班长共同商议执行，班长有事必须请示小区负责人后方可实施。8、统一12小时工作制，不准随意改动作息时间。如有变动另行通知。四季花园试行新作息制度时，试行时间15天；如工作开展顺利，所有小区实行新作息时间，否则将恢复原12小时制。二、保安交接班检查制度1、班长检查所有人员的对讲设备是否完好，频道是否正常。2、监控设备是否运转正常。3、车辆停放是否整齐，特别是交接班时。4、桌椅板张以及公用物品是否完整无损坏。5、水、电设施是否正常

3、。6、卫生是否干净无杂物。7、认真填写交接班记录、外来车辆登记表。每份表页码10张。妥善保管，全部登记满后，送至四季花园办公室存档。8、严格按时巡更，每小时巡更一次。如有漏缺每点处罚20元。如在漏缺中丢失车辆或或其他对小区不利的罚款20元，并按损失赔偿。当班人员有共同承担赔偿的责任。9、值班室内只允许一名工作人员在内，其余人员全部巡岗，具体时间由班长调配。三、档案及对讲设备管理规定1、所有人员建立健全个人档案，每人交一寸照片一张，身份证复印件一份。2、愿意长期在汇龙公司工作的人员，签订劳动合同。

4、不能长期工作的不需签订。3、每人手持对讲机一部，押金200元，从工资中预先扣除。每年度检查一次，望爱惜使用。如对讲机损坏，押金不退还；如未损坏，待离职时返还。此文件每班一份，各自妥善保管。保管人由班长负责。2010年6月1日