广州石化MPM系统实施123.ppt

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1、广州石化MPM系统实施第三组:陈玲刘晓红黄莉仇亚丽王敏敏王旭任务1：投资性需求计划与生产性需求计划的区别主要有哪些？任务2：造成广石化生产性需求计划提报流程与ERP系统生产性需求计划提报流程存在巨大差别的根源是什么？任务3：、结合案例分析的内容，你认为应从哪几个方面入手，来提高企业实施ERP系统的成功率？任务4：为什么说ERP系统的实施过程就是企业的管理创新过程？试分析这一过程需要具备哪些基本条件？MPM系统中的生产性需求计划模块是处理各部门提交的生产性物资需求计划的，对于投资性需求计划则由投资需求计划系统处理。但是，在实际工作中却没有明确界定生产性需求计划和投资性需求计划，容易混淆。

2、如何区分某种物资的需求是投资性需求还是生产性需求，就要知道投资性需求计划与生产性需求计划有何区别：１.对象不同。投资性需求计划是对公司的投资类项目所产生的物资需求制定需求计划；生产性需求计划是对公司日常生产所产生的物资需求制定需求计划。２.需求方不同。投资性需求计划是由公司的投资部门提报需求信息的；生产性需求计划是由公司的生产部门或者生产计划部门提报需求信息的。３.需求的依据不同。投资性需求计划常常受市场环境因素影响，是根据公司投资项目而产生的需求；生产性需求计划则通常是根据公司的生产计划而制定的。（1）信息化水平低。广石化生产性需求计划提报流程中存在的多数工作是完全靠人工来操作的，而

3、ERP系统生产性需求计划提报流程需要高水平的信息化平台来完成；（2）现行的管理制度不适应ERP要求。由于历史的原因，国有企业的业务运作过程及管理模式与先进的ERP管理思想存在一定的差距。考虑到业务流程重组会改变企业现有的业务工作模式，必然会涉及到部门职能的重新划分、岗位职责的调整，而且新的管理方式会对人员素质提出更高的要求。但是，在短时间内广州石化很难按照ERP所蕴涵的先进的管理思想对企业的业务流程进行全面的整合和优化，也难以在企业所有的业务流程中同时开始应用ERP系统。（3）对ERP的认识不够，ERP作为一种先进的管理理念来规范公司的管理流程，以提高公司的管理水平，达到公司管理流程优

4、化的目的。中国石化广州分公司虽然在上线过程中能够得到中国石化ERP项目指导组的强有力支持和其他已上线公司的友情支援，但由于ERP在中国的实施尚处于摸索阶段，且中国传统国有企业管理理念、流程、方法与ERP难以融合，如何实现ERP的本土化和个性化是广州石化进军ERP道路上的一道必须面对的难关，（1）从公司内部因素入手，主要包括五个方面：①认识当前公司的状况，是否已具备了引进ERP的条件，若不能，则找出不足加以改进；②公司上下在思想上对ERP认识透彻、把握清楚；③进行全员培训；④建立良好的ERP实施团队；⑤对ERP实施实时过程进行监控，及时解决实施过程中出现的问题。（2）从开发商因素入手，主

5、要包括两个方面：①通过开发商资质评估、竞选，选择优秀的开发商②与ERP开发商实时进行有效沟通，帮助开发商理解公司的管理制度、运行模式等情况。1．实施ERP是企业管理全方位的变革企业领导层应该首先是受教育者，其次才是现代管理理论的贯彻者和实施者，规范企业管理及其有关环节，使之成为领导者、管理层及员工自觉的行动，使现代管理意识扎根于企业中，成为企业文化的一部分。国外企业实施ERP似乎没有讨论的余地，全盘接受，自觉性强。其实，办企业这样做是天经地义的，而我们还要等待思想提高，观念更新，有时还要避开锋芒，迁就陈腐，互相推诿。如果我们不坚决向这些陋习告别，这场全方位的变革就会反复、甚至夭折。2．

6、企业管理班子要取得共识要眼睛向内，练好内功，做好管理的基础工作，这是任何再好的应用软件和软件供应商都无法提供的，只能靠自己勤勤恳恳地耕耘。把ERP的实施称为"第一把手工程"，这说明了企业的决策者在ERP实施过程中的特殊作用。ERP是一个管理系统，牵动全局，没有第一把手的参与和授权，很难调动全局。3．ERP的投入是一个系统工程ERP的投入和产出与其他固定资产设备的投入和产出比较，并不那么直观、浅显和明了，投入不可能马上得到回报，见到效益。ERP的投入是一个系统工程，并不能立竿见影，它所贯彻的主要是管理思想，这是企业管理中的一条红线。它长期起作用、创效益，在不断深化中向管理要效益。此外，实

7、施ERP还要因地制宜，因企业而别，具体问题具体分析。首先，要根据企业的具体需求上相应的系统，而不是笼统地都上小型机，或者不顾企业的规模上WindowsNT，这样长期运作，对企业危害性极大。其次，这种投入不是一劳永逸的，由于技术的发展很快，随着工作的深入，企业会越来越感到资源的紧缺，因此，每年应有相应的投入，才能保证系统健康地运转。4．ERP的实施需要复合型人才他们既要懂计算机技术，又要懂管理。当前高校对复合型人才的培养远远满足不了企业的需求。复