MBA_会计学第八讲.ppt

MBA_会计学第八讲.ppt

ID:49341846

大小:76.00 KB

页数:30页

时间:2020-02-04

MBA_会计学第八讲.ppt_第1页
MBA_会计学第八讲.ppt_第2页
MBA_会计学第八讲.ppt_第3页
MBA_会计学第八讲.ppt_第4页
MBA_会计学第八讲.ppt_第5页
资源描述:

《MBA_会计学第八讲.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、第八讲流动负债第一节流动负债概述流动负债是指将在1年(含1年)或超过1年的一个营业周期内偿还的债务。一、流动负债的分类1、按流动负债产生的原因分类 2、按流动负债金额确定程度大小分类二、流动负债的内容和特点1、流动负债的内容流动负债包括的内容较多,主要有:短期借款、应付票据、应付账款、应付工资及福利费、应交税金应付利润、应付股利、其他应付款和预提费用等。2、流动负债的特点流动负债有两个明显的特点:一是偿付期限短;二是一般要用流动资产偿还,或用新的流动负债来代替等。第二节短期借款一、短期借款的概念二、短期借款的核算短期借款主要涉及三个方面的会计处理业务: 一是取

2、得借款业务; 二是借款利息业务; 三是借款归还业务。 短期借款利息作为一项筹资费用,计入财务费用,具体核算有两种处理方法。1.直接计入法P——112(例1):短期借款银行存款100001000010000财务费用60010600(1)(2)2、预提法当企业短期借款本金数额较大,且借款利息是按季支付,或到期还本付息时,为了合理配比正确计算各期的损益,应采用按月计算应付借款利息,按月预提计入财务费用的核算方法。 课程教材P113[例2]账务处理图示如下:银行存款预提费用财务费用短期借款银行存款1001001001001001001001001001001001001

3、0000100001000060010600各月练习:甲企业7月1日从银行取得6个月的借款20万元,年利率6%,每季度结息一次。企业采用预提法核算利息费用。要求:作出取得借款、每月预提利息、季度支付利息、和到期归还本金的账务处理。解:1.取得借款时:借:银行存款200000贷:短期借款2000002.每月预提利息费用时:借:财务费用1000贷:预提费用10003.季末支付利息时:借:预提费用3000贷:银行存款30004.到期归还借款时:借:短期借款200000贷:银行存款200000第三节应付和预收款项 一、应付票据应付票据,是指企业在商品交易中因对外发生债

4、务,而开出承兑的商业汇票,包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。为了核算应付票据业务,企业应设置“应付票据”总账,并在该总账下设置“应付票据备查薄”。 (应付票据是延期付款的证明,有票据为依据)P——113(例3):银行存款应付票据物资采购23400200002340023400应交税金—增值税3400应付账款2340023400不能偿还时(原材料)带息票据(例4):银行存款应付票据物资采购23400200002351723400财务费用应交税金—增值税1173400117=23400×2%×312二、应付账款应付账款是企业因购买材料物资和接受劳务供应等而应付给供应

5、单位的款项。为核算应付账款业务,企业应设置“应付账款”总账,并在总账下按供应单位设置明细账,进行明细核算。例:甲企业从丙企业购入原材料一批,专用发票上的货款为12500元,增值税额2125元,材料已验收入库,货款暂欠。借:原材料12500 应交税金—应交增值税(进项税额)2125 贷:应付账款14625进货发生折让或附有现金折扣条件时:(一)进货发生折让的账务处理发生销售折让对于购货方,从理论上讲应根据折让金额,调减购入货物的“采购成本”,但是为了简化核算,也可以将折扣金额冲减“财务费用”或“管理费用”。例:某企业购进钢材2吨,单价1000元,增值税率17%,货

6、款暂欠。在钢材的使用中发现质量有问题,经协商钢厂按8折给予折让。账务处理如下:1.购进材料时借:原材料2000应交税金——增值税(进项)340贷:应付账款23402.获得折让时借:原材料400应交税金——增值税(进项)68贷:应付账款4683.也可以在支付货款时冲减费用借:应付账款2340应交税金—增值税(进项)68贷:银行存款1872财务费用、管理费用4001872=2340×80%400=2000×20%●无论用什么方法处理,对折让部分的进项税额必须调减,不得按原数额抵扣。2272(二)进货有现金折扣的账务处理我国会计制度要求用总价法处理P——115(例5)

7、银行存款应付账款原材料117000100000115000117000财务费用应交税金—增值税20001700▲现金折扣不调减进项税额!三、应付工资工资是以货币或实物形式支付给职工的劳动报酬。为核算应付工资业务,企业应设置“应付工资”账户。 企业按实发工资额进行分配时,该账户期末没有余额,若期末有贷方余额,是企业少付或未付的工资。 该账户应设置”应付工资“明细账,按职工类别、工资 组成内容等进行明细分类核算。应付工资核算示意图:现金应付工资生产成本制造费用管理费用在建工程营业费用应付福利费月初发放月末分配四、应付福利费应付福利费是指企业按规定提取的准备用于职

8、工福利方面的福利基金。应

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。