技能、细节对银行的重要性.doc

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1、技能的重要性:银行会计工作的职业特点要求其从业人员要具备特殊的职业素质,要具有扎实的基本功。虽然时代不同了,但银行会计工作“三铁”的要求永远不会变。对于相对年轻的会计队伍而言,为了银行发展的需要,更要苦练技能,提高业务素质,以便更好地做好柜面服务工作。有人会说现在都有现代化的机器设备来代替这些技能,比如:点钞机代替手工点钞、计算机代替算盘、手写代替汉字输入等等。没错!但是,如果真的都这样了,还要我们人做什么?人是用来操控这些设备的。对,不过这样一来,我们的工作是不是越来越没有技术性可言,随便找个人都可以来操控这些设备。人是不是更会被这些机器设备所

2、代替?我们是不是更应该有危机感?还有一个问题,既然机器设备这么先进,我们勤练技能似乎已经没有用了?就拿点钞来说,人点的再快都没有机器快;人做账做的再快也没有电脑程序快等等。但是我们也似乎忽略了一个问题,现在这个时代我们练技能不光是纯粹的练技能的速度,还有协调性、连贯性、发现细节的能力。你会发现一个协调性强、连贯性好、时时注意细节的人,他做任何事情是非常快的,他的动作是非常漂亮的,他的操控能力是非常强的,他的适应能力也是非常强的。假币的故事印刷-黑白―7块―草纸-手撕-三角形“细节决定成败”这句话相信大家都听说过,用到银行也同样适用。从练习技能细节

3、的重要性,可以引伸到整个工作流程中细节处理的重要性。柜员办理业务的操作要规范,大到各类业务处理流程,小到凭证、印章的摆放位置都要规范,只有在业务过程中注重操作细节,做到流程定型才能提高业务办理速度,才能减少差错的发生,才能做好服务。兴趣的培养:兴趣是效率之母,想要学习取得好的效果,首先要让学习兴趣化,因为兴趣是最好的老师。有了兴趣学什么都有滋有味,没有兴趣学什么都枯燥无味。我们经常能听到这些话“我没兴趣”,“我练不快,所以我没兴趣”等等,那你为什么不反过来看呢?有兴趣了不就快了,快了不就有兴趣了吗?关键就在于你怎么看待这个问题,我可以这样说,这个

4、世界上没有没有兴趣做的事,只有你认为值不值得做的事。只要你认为值,你就会有兴趣。培养兴趣的一些方法:一、自我欣赏法:对于自己某一次学习和努力,要欣赏;对于自己的某一种聪明的方法,要欣赏;某一次进步,也要欣赏。看来有些阿Q精神,但是,人有时候真的需要有一些阿Q精神,这样人才活的积极、乐观,不要老是消极、悲观。二、激将法:这是一个很重要的方法。比如说,有一件事情你本来有点懒得做,兴趣不高,但是,当你有了竞争对手,受到激励时,你就会想,别人能做的事情我为什么不能做?你是不是就有兴趣了?就要尝试着做一做?同时你们会注意到,激将法也是培养别人兴趣的一个方法

5、。因为激将法在两个人以上时才能发挥做用。三、表达法:任何一件事情,当你感觉自己有一点兴趣时,要培养扩大这个兴趣,最好的方法就是表达。把自己的兴趣,想法,目标表达出来,可能在别人眼里你是随口说说,但是无形中给自己形成了压力。压力就会变成动力,有了这个动力你会发现你的进步是非常快的。四、发现学习与工作的特殊意义:把你的学习与工作联系起来,如果参加比赛,那么你的表现代表了一个团队(支行)的形象,最新范本,供参考!也就是集体荣誉感,团队(支行)的事也就是我的事,尽自己能力为支行添光彩。设定目标:“思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”。

6、我们先不谈命运那么远,先来看看要养成一个习惯,先要有这样的行为;有这样的行为先要有这样的思想。思想是第一位的。比如说:你的想法只是在支行的考试中及格,那么你是很难达到优秀,有时甚至连及格还差一点点,只有把想法、目标定的高一些你才能出更好的成绩,因为“一个人的成就不可能超过他的梦想!”所以我们要敢想,但不是不切实际的空想。给自己设立一个接一个触手可及的目标,想要成为总行的第一名,先要成为支行的第一名,同样,想成为支行的第一名,先要成为你所在部门的第一名。心态培养:我相信很多人包括我自己以前也是这样,每次参加技能比赛都很紧张,压力都很大,连晚上都睡不

7、好。仔细想想,这些无形的压力来自哪里?领导有没有给你下任务,没有,你的朋友有没有给你压力,没有。他们只会鼓励你“你一定行,你没问题的”。这些压力都来自你本身,因为你是整个支行中最强的,所以你害怕。害怕挫折、害怕失败。但越是害怕就越容易失败,对吧!所以你并不用给自己这么多的压力,从自身压力的阴影中走出来,才能发挥出你真正的水平。就算是真的失败了,领导、同事都会鼓励你“没关系,继续努力,你一定行的”,刘欢的歌唱的好“只不过是从头再来”。(推销员的故事)退一步来讲,就算没在总行比赛中拿名次,但是你能参加比赛,你最少已经是支行的前三名了,对吧,你已经是个

8、强者了。就像这个推销员的故事中讲的,你并没有损失啊,只不过又站在上一次的起点了。所以不要气馁,因为几乎每个成功者都是经历了无数的挫折和打

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