企业内部规章制度汇编.doc

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1、.word格式.装饰公司规章制度1、公司统一休息时间为每周二；2、公司上班时间为上午9：00点名，点名迟到者罚款50元到行政部，早会结束后到行政部交罚款（点名进来者算迟到）；中午12：00——13：30休息，下午13：30上班，18：00下班；3、上班点名超过30分钟未到，没有提前说明情况按旷工处理，旷工罚款100元；通知了依旧不来的，罚款200元；4、每周三上午8点中高层例会、培训；5、每周三巡检工地，时间根据抽查工地定，不去者罚款50元；（抽查工地人员：工程部全员、营销总监、设计总监）6、每周三下午4：00——6：0

2、0公司大会，不允许请假，早退。请假，不来者罚款200元，迟到、早退者罚款50元。（谈客户的除外）开会前所有人把手机调成震动,如有客户要来公司的请提前向行政部报备；7、员工工作服公司订做，未满半年离职者，收取工作服成本的100%费用；半年以上一年以下离职者，收取工作服成本的70%费用；满一年者不收取任何费用；试用期过了就订工作服；8、每周四下午17:00——19:00员工培训，不来者罚款200元；9、每月月会定在每月月底，不来者罚款200元（月会目的：各个部门报每月业绩目标或签单数量，总结当月工作不足处，员工聚餐，特殊情况

3、除外）；.专业资料.学习参考..word格式.10、财务和公司人员报账定在每周五报，特殊情况除外；11、行政前台工作服必须统一着装，若有一人不统一其他人全部罚款20元次；12、正式员工离职必须提前一个月写辞职报告交到行政部，到行政部领取离职申请表由各个部门经理签字同意，一个月到期交接完工作后方可离职，不按流程离职者扣发当月工资，取消所有提成和奖金；试用期员工离职提前三天写辞职报告，同意后方可离职,否则取消当月工资；13、请假必须写请假条，给领导批准签字后方可请假，不接受除此之外任何形式的请假，特殊情况打电话给上级领导同

4、意后可以先请假上班后再补请假条。请事假一天扣除两天基本工资，请病假一天扣除当天工资，病假须出示医生的诊断单，如果没有请假不出勤者按旷工处理，旷工3天以上（或累计旷工3次以上），做离职开除处理，所有提成奖金，工资全部取消；不允许当天请假，请事假需提前一天请，病假除外，若当天请病假者未开证明一律按旷工处理；14、办公区域不允许抽烟，违者罚款20元，一天内不得超过3次，超过3次的按旷工处理；抽烟设在阳台区域，烟头必须丢进烟灰盒；15、上班时间，不允许在公司或者外出吃早餐,上班时间不允许在公司吃零食，违者罚款50元；16、中午在

5、公司吃饭的饭盒及垃圾须在吃完立即收拾带走，丢在垃圾桶里，不能图方便堆放在公司门口，一次罚款20元；17、办公区不整洁用过的东西乱堆放不收拾一次罚款50元；18、在公司散发负面情绪者每次罚款100元；.专业资料.学习参考..word格式.19、对进入公司的任何人（客户，工人，或者陌生人），公司所有员工必须带上笑脸打招呼，公司员工有责任和义务热情接待，引导坐在接待区，泡茶。否则每人每次罚款20元；20、客户投诉一次罚200元；21、晚上22点至次日早上8点，电话关机或者不接、停机者，一次罚款50元；22、上班时间做与工作无关

6、的事情，一次罚款50元，打游戏者罚款200元；23、每天下班前把自己负责区域的卫生打扫干净在离开公司24、不允许在公司大声喧哗，嘻嘻哈哈，部门间不允许串门聊天，不允许在公司聚众聊天（聊工作无关的话），讲粗话，脏话。各部门人员不得在前台聊天，发现一次前台每人罚款20元。25、在公司不允许对公司的任何一位同事以XX姐XX哥称呼，违者罚款20元；26、公司买来招待客户的水果等食物不允许自己内部员工食用，一经发现罚款50元；27、不要随便向客户承诺什么，不能随便答应客户的要求，不能未经公司允许随便送客户优惠及送东西，遇上客户让价

7、一定要向公司申请，否则个人承担；28、公司员工统一穿工作服，上衣不合格罚款20元，下衣不合格者罚款20元，统一穿黑色鞋，不允许穿运动鞋，鞋不合格罚款20元；不戴工作牌上班并且不符合自己工作牌的，罚款20元/次；.专业资料.学习参考..word格式.不戴领带者罚款20元/次；外套统一穿黑色小西装，冬天着大衣，不允许掺杂其他色，不合格罚款20/次；29、各部门负责各自部门的门窗，发现部门门窗没关者，部门所有人员罚款20元，并追究各部门责任。前台负责前厅的门灯、阳台门、中庭玻璃门、厨房门、风扇、鱼池喷雾灯、鱼池关水、VIP洽谈

8、区门窗，没关一次前台全部罚款20，若前台下班前都检查关了了，有其他人打开的，由主要人负责。30、前台客服负责监督工地群及工程部的每天工地照片，如果没有监督到位，罚款该客户维护工地客服20元/次。31、下班最后离开人员没关好大门的罚款500元，并承担所有公司丢失的财产。32、前台上班必须带妆，穿黑色高跟鞋，点名前必须把