【最新劳动合同】公司企业内部管理规章制度汇编

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1、更多资料请访问豆丁达人冰川主页——http://www.docin.com/Wgw11607目录第一篇行政管理..........................................1第一章工作制度......................................2第二章接待及会务制度................................6第三章公文管理办法..................................7第四章介绍信、公章使用管理规定..............

2、........8第五章办公用品管理规定..............................9第六章车辆使用管理规定..............................9第七章通讯工具使用管理规定.........................11第八章请销假制度...................................11第九章名片管理规定.................................12第十章外事工作管理规定...........................

3、..12第一节总则...................................12第二节接待与邀请...............................13第三节因公出访.................................13第四节赠送和接受礼品...........................15第五节附则...................................15第十一章因公护照管理规定...........................16第一节总则....

4、...............................16第二节护照申办.................................16第三节护照收缴、保管...........................17第四节护照注销、吊销、销毁.....................18第五节附则...................................187欢迎加入豆丁社区管理资料团——http://shequ.docin.com/app/teamMessage/index?teamId=

5、1979更多资料请访问豆丁达人冰川主页——http://www.docin.com/Wgw11607第十二章文书档案工作规范...........................19第十三章员工出差定购飞机、车船票的规定.............23第十四章文明办公规定...............................27第十五章汽车驾驶员职责及管理规定...................27第十六章安全保卫工作规定...........................29第一节消防管理规定.....

6、........................29第二节火警、火灾应急措施.......................30第三节重大、大型活动安全管理规定...............31第四节安全防范责任协议书.......................34第五节突发性事故、事件及重大问题应急方案.......38第六节突发事故、事件及重大问题报告和处理办法...40第七节突发性事故、事件以及案件处理流程图.......42第二篇组织人事工作.................................

7、....43第一章聘用和劳动用工管理办法.......................44第一节总则...................................44第二节聘用合同.................................45第三节劳动合同.................................52第四节职工工资、福利、保险待遇.................58第五节其他用工形式.............................60第六节争议的调解处理.....

8、......................63第七节附则...................................64第二章在职人员教育培训管理办法.....................64第一节总则...................................64第二节培训制度...........................

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