小学教师奖励性绩效考核细则表.doc

《小学教师奖励性绩效考核细则表.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、白竹塘完小教师考核细则表          考核内容考核分值分配分值合计备注A级B级C级A1德(10分)B1为人师表热爱教育事业，热爱本职工作。教书育人，为人师表。衣着得体，语言规范，举止文明。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。1服从组织分配，听从领导安排，工作态度端正，有奉献精神。（1分）；2、师不能穿拖鞋、背心等不雅装束进教室，不能参与赌博等，造成不良影响者扣1分；不能因孩子的问题而呵斥、指责家长，不能与家长发生冲突，违者扣1分。3、坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。（0.5分）3  B2关爱学生关心爱

2、护全体学生，保护学生身心健康，保护学生合法权益。注意培养学生良好的思想品德和行为规范，注重培养学生的创新精神和实践能力，促进学生全面、健康地发展。尊重学生人格，公平对待每个学生。对学生严格要求，耐心教导，发现学生不良言行要及时纠正、处理。不讽刺、挖苦、歧视学生，不侮辱、体罚或变相体罚学生。坚持对学生进行安全教育，有安全措施，无责任事故。1、当学生遇到危险时老师不能有意逃避，违者扣0.5分；2、不歧视问题学生，不随意赶走学生，发现一次扣0.5分）；3遇到问题而绕道不及时处理，造成严重后果者扣(0.5分) 4、处理学生不当引起家长

3、到学校吵闹，违者扣0.5分） 5所备课的内容中要有安全措施，上课期间出现了安全责任事故者扣0.5分3  B3廉洁从教不为学生有偿补课，不从事有偿家教，不兼教兼商，不利用职权和工作之便接受学生及家长宴请和礼品，不向学生和家长索要或变相索要财物，不利用学生家长的关系为自己谋取私利，不向学生和家长推销教辅资料。1、不为学生有偿补课，不从事有偿家教，不兼教兼商。（1分）2、不利用职权与工作之余接受学生及家长宴请和礼品，不向学生和家长索要财物，不利用学生家长的为自己谋取私利，不向学生和家长推销教辅资料。（1分）2  B4遵纪守法模范遵守

4、国家法律法规和学校规章制度，不做有损国家和集体荣誉的事。不得以任何理由、任何方式有碍完成教学任务，不得以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益。1、模范遵守国家法律法规和学校规章制度，不做有损国家和集体荣誉的事。（1分）2、不得以任何理由、任何方式有碍完成教学任务，不得以非法方式表达诉求，干扰正常教学秩序，损害学生利益。（1分） 2  A2能(20分)B5教育能力教师组织管理学生的能力（2分）结合所教学科内容在课堂教学中实施德育的能力（3分）学生上课组织纪律混乱扣0.5-2分在教学中没有对学生进行德育教育扣0.5

5、-3分5  5  可编辑word,供参考版！B6教学能力教师钻研课程标准和教材的能力（1分）教师设计和组织课堂教学的能力（2分）教师应用现代教育技术的能力（2分） 没有钻研课程标准和教材扣0.5-1分上课无教案扣0.5-2分;科学实验课没有做实验扣0.5-1分不能用现代教育技术上课扣0.5-1分B7教育科研能力教师开展教育教学研究与改革的能力（2分）教师撰写教育科研论文的能力（2分）教师总结提炼教育教学经验的能力（1分）不参加教育教学研究每次扣0.5分没有撰写教育科研论文每篇扣0.5分没有完成教育教学经验的总结提炼每次扣0.5

6、分5  B8教师专业发展教师拓展专业知识的能力（3分）教师提高专业素养的能力（2分）参加学校安排的学习任务每次扣0.5分没有完成学校安排的学习任务每次扣0.5分5  A3勤(30分)B9教育教学工作量1、以人均课时为基本工作量（50岁以上教师减1课时）（10分）；2、工作量实行加减分；3、班主任按0.5个工作量（或班主任0.35副班主任0.15）；4、教师代课按实计算；5、其他特殊工作由考核委员会根据实际情况确定。1、人均课时约为15课时（10），每超、减0.1个工作量加、减1分。（老教师以15课时为基本工作量）；2、班主任按

7、0.5个工作量（或班主任0.35副班主任0.15）；3、教师代课节数按实计算；4、其他特殊工作由考核委员会根据实际情况确定。 10  B10教学常规主要考核教学六认真认真备课2分，认真上课2分，认真布置与批改作业2分，认真辅导2分，认真组织考核1分，认真教学研究1分。 10  B11出勤主要考核教师遵守学校作息制度的情况；参加学校集会和活动情况。（1）旷工－2分/天；旷课-1分/节。（2）病假超过5个工作日部分-0.1/天（住院除外）；（3）事假-0.5/天；（4）会议（集会）迟到或早退-0.2/次，无故缺席-0.5分/次。（

8、倒扣分制，扣完为止） 10  B12兼职工作主要考核教师担任中层以上干部以及学校其它工作履行职责的情况。1、中层正职按时保质完成任务10分；2、语数每班每科加6分，英语每班每科加4分，高效课堂的班级加分制  可编辑word,供参考版！按1.5倍计算；3、班额超过45人，每增加