员工宿舍管理制度最新版.doc

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1、员工宿舍管理制度修改日期：日期/版本批准（受控标识）初次发行：2008年06月20日版本：1.0第一次修订：审核第二次修订：第一次修订：2008年8月17日编写李亚莉第四次修订：最新范本,供参考！一、目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。同时公司提供倒班宿舍男、女各一间，供运转员工倒班时使用。二、范围公司员工本辖区外的可以申请住宿。员工无适当住所（每周需在公司连续住上4天内）的员工，可申请入住宿舍。交通不便者（每周需在公司连续住上4天内）的员工，可申请

2、入住宿舍。如有不符合以上情况者，入住宿舍，一经查实，取消宿舍入住资格，不再批准下次申请要求。运转倒班员工到总务处申请倒班时宿舍使用资格。（一）凡有以下情况之一者，不得申请住宿：1、患有传染病者。2、有不良嗜好者。（二）本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职,解职等)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起当天内,迁离宿舍,不得借故拖延或以任何借口滞留在公司内。（四）公司负责安排员工宿舍的地点和住所。（五）宿舍统一由宿舍内职位最高者担任宿舍舍长或由公司指定,也可

3、由内部住宿员工议定,但需报公司行政部备案,其工作任务如下：（1）整理一切内务，分配清扫,保持整洁，维持秩序,负责管理水电，门户清洁卫生等。（2）监督轮值人员维护室内等环境清洁及门窗的关闭。（3）备置员工资料(如通讯号码，紧急联络人)。（4）员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。三、有下列情况之一者，应通知主管或管理部门：（1）违反宿舍管理规则,情节重大者。（2）留宿亲友者。最新范本,供参考！（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。四、住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：（一）服从室长管

4、理，派遣与监督。（二）室内禁止烧煮,烹饪或私自接配电线及装接电器。（三）室内不得使用或存放危险及违禁物品。（四）个人棉被,垫被起床后须叠齐。（五）烟灰,烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。（六）换洗衣物不得堆积室内,其余衣物收入柜内,鞋必须放置整齐。（七）洗晒衣物需按指定位置晾晒。（八）收音机等的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。（九）就寝后不得有影响他人睡眠行为。（十）宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应在门岗处登记姓名,关系及进出时间。（十一）夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭

5、门窗),否则应向室长报备。（十二）贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。（十三）不得于墙壁,橱柜上随意张贴字画或钉物品。（十四）污秽,废物,垃圾等应集中于指定场所倾倒。（十五）各房间的清洁由各住宿人员轮流打扫和监督整理。（十六）员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。（十七）公司需经常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示。（十八）有关宿舍现有的器具设备(如门窗,床铺，风扇等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。五、对

6、水、电的使用，应遵照下列规定：最新范本,供参考！（一）员工使用水,电不得浪费，用完后随手关闭水龙头和关灯（二）沐浴室的水、电、用毕即关闭,浴室内不得随意丢弃不要物，浴毕应清理浴室。六、按时作息,在正常作息时间内不得干扰其它人的休息。七、员工不得于宿舍或办公室内聚餐,喝酒,赌博,打麻将或其他不良或不当行为。八、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利(退宿)或呈报公司议处：(一)不服从室长的监督,指挥者。(二)在宿舍赌博(打麻将)斗殴,及酗酒。(三)蓄意破坏公用物品或设施等。(四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外

7、人者。(五)经常妨碍宿舍安宁,屡告不改者。(六)违反宿舍安全规定者。(七)无正当理由经常外宿者。(八)有偷窃行为者。附；非公司住宿舍人员，禁止进出他（她）人宿舍，违者处罚。九、迁出员工应将使用的床位,物品,抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经室长或主管人员检查.。十、本制度由公司行政部修定，解释权归行政部.。十一、本管理制度经自公布之日开始实施。【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】最新范本,供参考！最新范本,供参考！