员工宿舍管理制度(修改.doc

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1、员工宿舍管理制度（1）适用范围：方案适用于员工宿舍。（2）目的：营造良好的住宿环境。第一章宿舍入住调配管理第一条：员工申请住宿需符合以下条件。1．公司员工无适当住所或交通不便者的。2．没有患有传染病，没有有不良嗜好的。3．不携眷住宿的。4．遵守下列规定的。第二条：本公司提供员工宿舍是现住人尚在本公司工作为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、等）时，对宿舍的使用权应当终止，届时该员工应于离职日起迁离宿舍，并把IC卡退回门卫，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。第三条：员工住宿由行政部门

2、统一安排调配，员工不准擅自进住及调整宿舍。未经行政部同意，擅自进住及调房的员工，将按有关规定处理。第四条：新员工入厂时，由行政部统一安排住宿，在办理住宿时，每人交一寸相片一张，并填写住宿表格，由行政部建立简历住宿档案。第五条：员工若需调整宿舍，由人事部同意安排，原宿舍的家具、电话、热水器等配套物品一律不准搬动，物业管理部将派管理人员验收原宿舍的家具、门窗及其他设备，如有丢失或人为损坏，将按有关规定进行处理。宿舍调整后要重新核实并填写住宿表格。第六条住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利1．不服

3、从宿舍长的监督、指挥者。2．在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒。3．蓄意破坏公用物品或设施等。4．擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。5．经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。6．违反宿舍安全规定者。7．无正当理由经常外宿者。8．有偷窃行为者。第二章家具设备管理第一条：本宿舍的空调、热水器、家具、设备等使用和管理由本宿舍人员负责。如属自然损坏，公司负责维修或更换；如有丢失或人为损坏，按原价2倍赔偿。第二条：宿舍的空调、热水器、家具、设备等有关设备不准擅自拆卸，违者应在限期内把原物修复，否则将按破坏公物论处

4、。第三条：宿舍内的空调、热水器、家具、设备等有关设备因使用、管理不善造成损坏，当事人没有主动承认错误，宿舍成员又互相包庇，在查不清违纪人员的情况下，空调、热水器、家具、设备等设备维修的费用将由宿舍全体人员共同承担其经济赔偿。第四条：如有需要搬运宿舍里的空调、热水器、家具、设备，必须向宿舍管理部门请示，并办理有关手续。限期内要将原物归还，不得擅自调换，否则将按原物予以赔偿。第三章纪律、安全管理第一条：宿舍管理人员，负责宿舍正常的安全、纪律、卫生等管理工作。第二条：非本公司人员一律不得进入员工宿舍。进

5、入宿舍的员工打卡后方能出入。不能把卡借给他人使用一经发现罚款20~100元。来访必须登记，方可进入。第三条：未经管理人员许可，男女员工不准进入对方宿舍。第四条：宿舍严禁留宿外人（包括其他宿舍的员工）， 特别禁止留宿异性。第五条：有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。（2）留宿亲友者。（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。（4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友或公司领导送往医院。第六条：在正常时间上班时候午休时间（中午12：20—13：10），晚上就

6、寝时间（23：30以后熄灯），车间上班时间有变动的除外。在宿舍区内收音机、电视机等电器的使用不能过于大声；禁止弹琴、敲打铁桶、脸盆、餐具、口盅等一切干扰其他人休息的行为，违者将给予10~50元的罚款。第七条：在宿舍区内，严禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等，严禁在宿舍内进行各种营销活动。第八条：严禁在宿舍内搓麻将、赌博、玩扑克牌、酗酒，禁止喧哗起哄、往窗外砸东西。第九条：不准在宿舍区内打排球、篮球、足球等，违者将给予没收，造成财务损坏的照价赔偿，并给予纪律处分。第十条：员工不得穿着暴露随意在走

7、廊活动，造成不良影响的将严肃处理。第十一条：不得于床上抽烟和在宿舍内焚烧任何物品，违者罚款10~100元。第十二条：新员工安排住宿后，宿舍钥匙由宿舍管理部门统一配置，每人一把，并办理钥匙领用手续。经人事部调整住房后的员工必须按时退还原宿舍钥匙，再办理新宿舍钥匙领用手续；离职人员交回钥匙、IC卡方可办理离厂手续。本宿舍钥匙不准转借他人，钥匙丢失必须向管理人员汇报并缴纳相应的钥匙配备费用，不准擅自配置钥匙。凡发现非本宿舍人员持有本宿舍钥匙时，将追究钥匙流失人员的责任。第十三条：员工必须配合宿舍管理人员

8、做好宿舍安全防范工作，自己的贵重物品应避免携入，如若遗失由各自负责。离开宿舍时，要关好门窗。第十四条：所有带东西出宿舍的员工必须在门卫处登记。第四章水、电管理第一条：自觉遵守安全用电的有关规定，严禁违规用电，杜绝私自拉接电线行为，凡宿舍的线路有破口接线或线路移动的迹象，将按违规处理。第二条：禁止在宿舍内使用电炉、电饭煲、电磁炉、光波炉、热力棒、等大功率电器；禁止在宿舍里煮饭、煮菜。违者没收用具并罚款10~50元。第三条：节约用水、用电，杜绝浪费，人员离开宿舍后，要检查水电是否全部关