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时间:2020-02-26
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1、班集体文化建设的策略一个班级的文化包括班级精神、主题班会和班级制度等。作为班主任应积极构建班级文化,时刻注意到对学生进行教育,把学校的各种各样的活动,都看作是教育学生的契机,有层次、有深度、有广度的采用一定的方法、使用恰当的形式来进行,让班集体这一有效的教育资源并充分发挥优势,宜采取以下策略:一、形成民主管理格局,培养班级精神 班级文化,简单的说,就是班级风貌。班级的管理,说到底就是构建班级的文化。作为班主任都有这样的体会:班干部选的好,班主任会轻松很多,班干部不得力,班主任就受累了。因此,班级
2、精神的确立对于班级文化建设尤为重要。(一)委任和培养班干部,试行岗位责任制 班主任接受一个新入学的班级的时候。由于对新班级学生的情况不尽了解,同学之间也彼此不太了解,而班级又不能没有班干部。班主任只能凭借学生档案和对学生的初步的印象,暂时委任班干部来组织管理班上的工作。首先,定期召开班干部会议,并加强对他督导培训。使他们明白作为班干部首先要对自己要高标准严要求,要以良好的作风起到表率作用,要具有较强的服务意识,不能凌驾于其他同学之上。其次,对班干部的职责、权利、分工要明确,要事事有人做,事事做的
3、好。(二)敢于打破旧班组,优化重组班队会 班主任工作中通过深入学生,发动学生,深入调查、广泛采纳,把学生的意愿充分利用起来,再集中在一部分学生身上。对学生进行深入了解,尽量挑选品学兼优、而且热心工作,有组织能力的学生当班干部。无论是自己亲手带的班,还是后来接手的班,只要有利于班级文化建设,都要有敢于打破旧班组,优化重组班队会的勇气。例如,针对存在情况,通过民主表决方式,实行了班委会轮流值班制,大胆任用有能力的同学参与到管理中来。通过一段时间的观察和了解重组了班委会。这样的班干部集体的形成,对于营
4、造良好的班风,创建良好的班集体会起重要的作用。(三)采取班队会轮岗制,接受全班的监督与考核 在班级管理中,班委会长期从事班级管理工作,难免会出现一些消极因素。如果采取班队会轮岗制,一方面,所有成员都能得到锻炼,另一方面,由于对工作的负责潜意识中有一种危机感,从而激发一种积极向上的创新精神。同时都接受全班同学的监督和考核。轮岗制的实施,使干部的责任心普遍提高,切实起到模范带头作用。同时又能使干部队伍相互促进、相互监督和共同提高。班级精神就会在班级日常管理的工作中逐步形成并得以完善,并形成一种凝聚力。
5、二、营造良好氛围,创造良好的育人环境。 营造良好的班级文化氛围,有利于学生健康的成长。这与班级的文化建设有着相当大的关系,班级的文化氛围会促进学生的成长,让他们迈向成熟的第一步。 (一)从班级布置上入手,注意对学生的影响结合学校的要求,和学生们一道,对教室进行布置 ,在布置的过程中,注意对学生的影响,首先要注重审美的要求,比如说,墙壁报的设计,在形式上注意与教育环境的和谐。 在设计的过程中让学生做真正的设计者,仅给同学们提一些合理化建议。这样,设计和布置的劳动过程,本身就是一个教育
6、过程,让学生自己去体会美,去体验审美的情趣。同时,在积极地发挥了学生的主人公意识、培养了学生的创造力的同时,增强了学生的责任感。 在内容上,墙报的设计更是注意了对学生的影响,做到不流于形式。学生时时处于文化与知识的熏陶之中,教育效果自然提高。 (二)充分利用班会,建立沟通渠道班会是班主任和学生之间互相了解和沟通的渠道,是培养和教育学生的一个重要环节,班主任既可以了解学生,学生也有倾诉的需要。而且这也是我们的一种教育途径和教育资源。可以开班会,开座谈会,可以个别谈话,可以请同学甚至家长帮我
7、们交流,除了这些,我觉得和学生笔谈也是一种很好的方式。而且,通过与学生笔谈,我可以把自己的思想用优美的文笔输出给学生,也算是一种文化熏陶。每周一节的班会课是我们德育的主阵地,一节形式和内容安排得当的班会将对班级产生深远的影响。所以要提前准备好每周的班会,更要大力发动学生,争取形式多样,内容丰富。每学期的班会要统筹安排,各周内容循序渐进,有一个系统计划。例如,如果想在班上营造一种你追我赶的良好气氛,可以召开一次以“我心中的榜样”为主题的班会。通过学习身边的榜样达到人人争先的预见效果。三、丰富文化建设
8、内容,深刻文化建设内涵 班级文化建设的形式仅仅是文化建设的一个开端,要建设一个有机的班集体,必须有丰富的文化建设内容,去深刻文化建设的内涵。作为学生,丰富的课内外活动,可以使班级文化建设产生凝聚作用。 (一)组织课内外文体活动,培养协作精神 班级集体活动,对增强班级活力,班级凝聚力,提升班级文化品味是有相当大的益处。要注重组织一些课内外的文体活动。针对班级的实际,我注重抓住他们的爱好,找出一个突破口。例如,班级通过开展“争做‘孝敬之星’活动”
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