关键岗位轮岗制度.doc

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1、关键岗位轮岗制度为进一步培育遵纪守法，清正廉洁的职业操守，切实维护学校利益，并促进职工个人发展，特制定本制度。1岗位轮换的原则1.1不定期进行岗位轮换的原则1.2同一岗位在不同部门间轮换的原则1.3不同岗位在同一部门间轮换的原则2轮换的岗位：初步确认的轮换岗位分为两类，分别为：2.1同一岗位在不同部门间轮换的有：2.2不同岗位在同一部门间轮换的有：3轮岗实施办法3.1根据学校实际情况，所有轮换的岗位均为不定期轮换。3.2岗位轮换的具体操作按照学校内部调动形式进行，审批手续按集团内部调动程序执行。3.3对于拒不接受岗位轮换安排的员工，学校将

2、按照相关制度，作出处理。3.4各部门必须密切配合岗位轮换工作。在符合岗位轮换原则的基础上，不得以任何理由推托、拒收。4本制度由办公室负责解释、修订，从下发之日起开始执行。精选范本,供参考！【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】精选范本,供参考！