权健奖金制度.ppt

《权健奖金制度.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、权健最新奖金制度一、推广奖：会员：A区2×960：B区2×960资金：220元；经销商：A区2×6720：B区2×6720奖金：260元一个经销商(6720)只需建立A、B两个业务区，两区产生6720：6720时，即可获得910元推广奖，一周最高50000元。您的懒人计划AB第一个月910元CDEF第二个月1820元C1C2D1D2E1E2F1F2第三个月3640元88第四个月7280元1616第五个月14560元3232第六个月29120元当A、B业务区首次累积达到3x6720：3x6720时，可获得一次性培育奖3000元。您AB推广

2、奖：3x910=2730CDEF培育奖：3000共收入：5730元二、培育奖：三、上下合作奖：1、享受直接上属推广奖的10%上一层(合格紧缩，电脑自动搜索)2、享受下2、5、8层推广奖的10%AB(合格紧缩，电脑自动搜索)CDEFC1C2D1D2E1E2F1F2您ABA2（4人）B2假如每人都做到周薪封顶50000，A3（8人）B3那么，您的合作奖：A4（16人）B450000x292x10%=146万/周A5（32人)B5假如只有10%的人做到，A6（64人）B6146万x10%=14.6万/周A7（128人）B7假如只有1%的人做到

3、，A8（256人)B8146万x1%=1.46万/周共292人1.46万x4周=58400元/月获取上下合作奖的条件：个人累计完成1000PV的零售个人当月完成300PV的零售个人当周完成1920：1920四、销售奖：(个人零售业绩当月不低于300元)个人或团队零售业绩累积达到：一星二星三星四星五星1000——6000——12000——20000——28000——9%12%15%18%21%1、个人销售业绩提层计算方法如下：（6000-1000）×9%=450元，（12000-6000）×12%=720元，（20000-12000）×1

4、5%=1200元，（28000-20000）×18%=1440元，28000×21%=5880元。2、小组销售业绩得层计算方法如下：您2000，A6000，B4000，12000×15%-6000×12%-4000×9%=720元。五、卓越奖：个人当月零售≥20000元，即可参与当月全球零售业绩1.5%的分红。六、管理奖初级经理1T16%3，0000-----5，0000中级经理2T20%1%旅游基金50000----100000高级经理3T23%1%高级分红100000---300000钻石经理4T25%1%钻石分红300000---

5、500000皇冠经理5T27%1%皇冠分红500000-1000000+1%购车基金(20万发车)皇冠大使经理6T29%1%皇冠大使分红1000000以上+1%购房基金(100万发房)七、福利奖平均年收入管理奖：T——合格五星部门(累积完成28000，当月≥8000)GX——个人小组业绩(包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩)G——个人业绩合格初级经理条件：当月T≥8000，GX≥4000，G≥300。借力互联网网上运作直销人脉无线Q~Q987207549