组织机构沿革编写规范.doc

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1、组织沿革编写规范　1主题内容与适用范围1.1主题内容本规则规定了组织沿革的内容，编写方法，编写要求及适用范围。1.2适用范围本规则适用于各单位。2名词术语2.1组织沿革：是系统记载一个机关、地区或专业系统的组织机构、人员编制、体制变革情况的一种资料；2.2阶段法：根据机关的重大变革，划分为若干阶段，在每个阶段内划分为若干系列进行编写的一种方法。2.3系列法：以组织机构为主体，按每个机构及其主要领导成员的变化作为一个系列进行编写的方法。2.4编年法：将材料按年度分开，然后按年度顺序，逐年列出该机关的机构设置，与人员任免等情况的编写方法。

2、3内容3.1机关名称及建制变更3.1.1机关名称应写明全称，一个机关两个名称的要加以注明；3.1.2机关名称改变，应注明时间、批准机关及文件字号；3.1.3可编辑word,供参考版！机关成立、合并、撤销，应注明时间、批准机关及文件字号。1.1.1印鉴启用时间，印模图形及规格；1.1.2建制及其变更情况，注明时间、批准机关及文件字号；1.1.3隶属关系受双重领导的机关，应写明主要负责机关；1.1.4办公地址及其迁移情况；1.2机关性质、任务、职权范围1.3机构设置及人员编制1.3.1内容组织机构的设置及变化情况；1.3.2人员编制及增减

3、情况（干部、职工）；1.4机关领导人员的任免及变动情况1.4.1党（含纪委）、政、工、团正、副职、领导班子成员及享受单位领导人待遇人员的任免情况，注明批准机关及文件字号；1.4.2内部组织机构处（科、股）室负责人任免依据及时间；1.5机关所属单位及变化情况（名称、性质、所有制）1.5.1所属单位名称、隶属关系、职工总数、干部数、党团员数等情况；1.5.2所属单位成立、合并、撤销等变化情况；2结构组织沿革结构由说明（或前言），内容和注释材料三部分组成。2.1说明（或前言）。位于篇首，编写本年度组织沿革说明，跨年度分阶段编辑则设前言；可编

4、辑word,供参考版！说明（或前言）应写清下列情况：1.1.1收编范围；1.1.2收编年限；1.1.3机构、人员编制调整、变更情况简述；1.1.4完成编写工作时间；1.1.5主要编写人姓名，必要时注明性别、职务及部门。1.2内容。是组织沿革的中心部分，与第3条所列相同。1.3注释材料。位于篇尾，用于提供根据，列举文件字号，解释易产生歧义或必须加以说明的情况。2编写人员由各机关档案机构或档案、人事、办公部门的人员共同编写，以档案机构或档案工作人员为主。3编写时间组织沿革的编写，必须于次年第一季度末前完成。4编写方法4.1一般采用阶段法进

5、行编写；4.2不能采用阶段法进行编写的机关，可根据机关自身特点及具体情况，按系列法或编年法进行编写；4.3采取任何一种编写方法，均应做到文字记述与表格形式二者有机结合起来。机关名称、性质、任务、职权范围，隶属关系及其变化，宜用文字记述；机构成立、合并、撤销时间，领导干部的任免及人员编制等情况，则宜用表格形式；可编辑word,供参考版！1.1编写方法应保持时间上的连续性，应前后一致，不得随意变动；1.2按阶段法进行编写，须在每阶段内将党政分开，党或政均包括如下三个方面内容：1.2.1本级党（行政）的领导机构；1.2.2本级党组织（行政组

6、织）机构；1.2.3下级党（行政）的组织；1.3选用材料的排列1.3.1党政分设，党前政后；1.3.2本级在前，下级在后；1.3.3主要职能部门在前，临时机构、挂靠单位在后；2编写要求2.1客观记述，严防遗漏；2.2条理清晰，排列有序；2.3简明准确，注释详尽；3组织沿革编写完毕，应征求人事和有关部门意见，确保准确无误，报办公、人事部门主管领导审定。　45【此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，本文档可自行编辑和修改内容，感谢您的支持！】67可编辑word,供参考版！