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时间：2020-01-26
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1、第六章人力资源的培训开发根据西方的一家咨询公司的统计分析，企业每为员工培训投入1美元，最后将得到50美元的回报。对于企业来说，培训是一项能够获得很高回报率的投资；对于员工来说，培训是一种不可或缺的福利，因为它为员工提供了更广阔的发展空间和更多的晋升机会。本章有以下内容：●培训流程图●培训与开发的实施模型●员工培训需求调查表●员工培训计划表（一）、（二）●个人培训记录表●员工培训记录表●从业人员在职训练资历表●员工培训反馈信息●员工培训报告书●新员工培训成绩评核表（一）、（二）、（三）、（四）、（五）
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