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提成型薪酬体系.doc

提成型薪酬体系.doc

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1、分钱系统咨询方案班提成型薪酬体系标准模板（聚成模式）（假设公司总共拿出20%的提成比例）岗位名称工资收入直接销售提成给上一层级管理提成给上上一层级的管理提成高级总监500018%总监420018%代总监340018%2%高级经理260018%2%经理200018%2%代经理140014%4%2%高级业务员140014%4%2%业务员120012%6%2%见习业务员100010%8%2%备注参考值：服务业总提成≤销售额的22%代理业总提成≤销售额的8%快消业总提成≤销售额的14%工业品按毛利率推算

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