02劳动合同法讲稿.ppt

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1、《劳动合同法》理论与实务专题讲座清华大学教授博士生导师郑尚元一、立法背景与讲座人的参与二、总则部分(一)立法目的(二)法律的适用范围1.用人单位角度2.劳动者角度(三)用人单位内部劳动规章制度(工作规则)三、劳动合同的订立(一)书面劳动合同之强制性问题及相关问题(二)劳动合同期限制度1.固定期限制度的相关变化2.无固定期限劳动合同签订的条件(三)劳动合同必备条款及必备条款缺陷的相关责任(四) 劳动合同的试用期制度1.用人单位义务2.劳动者义务(五)服务期制度(六)商业秘密及竞业限制条款的约定四、劳动合同的履行与变更问题(一)用人单位合并、分立中劳动关系变化(二)(补充内容)五、

2、劳动合同的解除与终止(一)合意解除劳动合同的相关规定1.用人单位提议解除(被迫离职)2.劳动者提议解除(主动离职)(二)劳动者单方解除劳动合同(辞职)1.试用期内解除2.即时解除3.预告解除(三)用人单位单方解除劳动合同(解雇或辞退)1.试用期内解除2.即时解除情形(条件)3.预告解除情形(条件)4.禁止解除情形(条件)5.裁减人员情形及程序(四)劳动合同终止(五)经济补偿金发放情形及其标准(六)劳动合同解除后之相关权利义务六、特别规定(一)劳务派遣1.法律精神解释2.具体规定3.相关问题(二) 非全日制用工七、法律责任(一)惩罚性赔偿责任(二)连带责任的几种情形谢谢!

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