艺姿网店的人力资.ppt

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1、艺姿网店的人力资源管理策略背景艺姿网店成立于2011年11月,是宁波城院环境学院10园艺技术〈1〉班的六位同学注册成立的电子商务有限公司,胡巧珍同学为店长。艺姿网店专注于网上花卉和花器销售,以玫瑰系列为主打产品,辅以各类节日花篮制作等特色服务。主要模块人员招聘与培训管理、岗位设计与培训、薪酬管理、文化1、企业文化2、“办公室”文化人员招聘与培训管理你要什么人?要它有什么用?要它得付出什么代价?艺姿的答案朋友能够共同奋斗、共同成长岗位设计与培训以人为本根据本公司的具体情况而定。根据具体的人而定。美工:贺娟客服:古红菊上架员:刘智煌配货

2、员:宋云燕发货员:胡巧珍售后服务:王秋雁。。。。。。薪酬管理提供薪酬和福利框架,以激励更高的工作业绩,确保公司目标的实现和优秀人才的保留。艺姿为有限责任公司,六位股东员工平时领取基本工资,年终在保留一定流动资金和发展资金的前提下进行分红。“办公室”文化同样的条件————前提你是选择快乐还是郁闷?你是喜欢拘束还是自由?你是选择勾心斗角还是真诚以待?艺姿“办公室”文化自由轻松充实坦诚相待艺姿企业文化求进步——只有不停进步才能生存求创新——只有不断创新才能发展求发展——只有不断发展才能留住“你”总结只有好的团队才能创造艺姿的奇迹。只有好的

3、团队才能让艺姿蒸蒸日上。只有好的团队才能让艺姿天天向上。顾客是我们的上帝,你是我们的兄弟。欢迎大家加入艺姿团队。

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