请给我结果课件.ppt

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1、请给我结果2010-09作者:姜汝祥简介：经济学硕士、北京大学社会学博士，国内著名企业战略专家。曾任摩托罗拉战略规划经理。曾在哥伦比亚大学商学院做访问学者。2001年出任北大光华管理学院高层经理培训中心副主任，2002年荣获中华海外归国十大创业人物，现在是锡恩公司总经理。为什么无数的人都拥有卓越的智慧，却只有少数人获得成功？为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？为什么那些争中央台标王的企业，不少已被历史抛弃？为什么世界级的制造，大多出在日本与德国这样“认真第一，聪明第二“的国家，为什么像我们这样“聪明人”居多的国家，产品质量却始终是我们摆脱不了的

2、一个痛？老板们的问题做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。企业靠员工提供的结果生存，如果要造就一个强大的公司，那么先打造强大的员工！老板和员工的关系员工的问题要懂得一点，企业与员工之间本质上是一种商业交换关系，企业如果不淘汰那些不提供结果的员工，反过来对那些优秀员工就是一种极大的伤害。要觉得不值，就请离开企业。只要还在企业一天，我们就要提供结果。任何一个有执行力的人，请记住一点，企业中存在各种问题，无论是什么原因，都不是我们不提供结果，不创造价值的理由。让思想决定未来思路决定出路，结果改变人生。你怎么想，你就怎么做。你怎么做，你就有什么样的结果。有什么样的结果

3、，你就有什么样的人生！内容纲要不要任务，要结果心态决定行为行动决定结果如何建立一个强大的中间纽带锁定责任，才能锁定结果失败执行力：从失败中获得成功真正的执行1、不要任务，要结果完成任务≠结果结果——做一个商人的“底线”做结果，做一个负责任的人结果：完全掌握在自己的手上完成任务≠结果任务是一个执行假象，是因为我们绝大多数的人在实际工作中，以为自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而不是执行，因为没有结果！我们要懂得一个基本道理：对结果负责，是对我们工作的价值负责；而对任务负责，是对工作的程序负责，完成任务≠结果！结果——做一个商人的“底线”做商人的底线是，我必须懂得客户

4、之所以给我钱，是因为我做事的结果，而不是因为我付出了什么。我如何辛苦并不重要，但我提供了什么价值却很重要！做结果，做一个负责任的人对结果负责的人，就是对自己负责的人。所有具有执行能力的人，他们只有一个共同的特点，那就是对自己负责！我们的世界不缺聪明人，缺的是敢于承担责任的人。使我痛苦的，使我更强大。结果：完全掌握在自己的手上当我进入公司，就意味着我的人生中，我每天都要用结果来交换自己的工资，也要用结果来证明自己的价值。结果怎样，与其他人无关，只在于你是不是一名合格的员工或合格的管理者，在于你是不是真正地对企业，对自己有价值！请记住，任何伟大的人生，都是你每天结果的累加

5、。没有每天的结果，就没有结果的伟大。你的人生价值，完全掌握在你的手中。2、心态决定行为行动，来自“结果心态”结果心态：不是想要，而是一定要结果心态三要素：心态如何决定行动行动，来自“结果心态”心态创造行动，行动创造结果，这就是商业的心态。我们的所有努力，目的在于“给客户提供一个实实在在的产品，并且使客户觉得物有所值”。如果我们想要一个满意的“商业结果”，那么我们首先要树立一种能够激发行动的“商业心态”。结果心态：不是想要，而是一定要当有一天你的上司问你要某个结果时，你在执行前，不是考虑能不能成功，而是下定决定即使失败也要执行，关键是建立必胜的信念和决心，坚决贯彻执行决

6、策，尽最大力量获得决策时所要的结果。结果心态三要素：心态如何决定行动面对你想要的结果，付出行动，在这条路上，也许你会面临险阻，你会磕磕碰碰，你会等待若干次失败的考验，但这都算什么呢？只要你坚守信念，勇敢面对，永不放弃，那么就一定会看见风雨过后的彩虹。3、行动决定结果行动才能出结果0.1>1——立即行动，速度第一行动时请注意：重点，只有一个行动时，不要给自己太多借口行动才能出结果商业底线告诉我们一个重要的“结果原理”我们靠结果生存！没有结果的努力是无用功。没有结果，意味着我们将重新回到起点，一切都要从零开始！只有抓住结果，才能实现我们的预期。但结果从哪里来？行动不一不定

7、有结果，但不行动就一定不会有结果。0.1>1——立即行动，速度第一执行就是要结果，一个差的结果也比没有结果强！有了0.1，就有0.2，0.1永远大于0。而完美的结果，永远是长期努力的结果。不要犹豫，立即行动，速度制胜！行动时请注意：重点，只有一个在解决问题的程序上，先从解决最紧迫、最重要的事情开始，把这个事情解决了以后，再来一个一个地解决其他事。如果你一开始就全抓的话，反而解决不好。记住，重点只有一个！行动时，不要给自己太多借口当事情都做完了，无论你有一千个理由，你有一万个理由都不重要，重要的是这个事情的结果是什么？因为我们要紧记一个“结果原理”——