浅谈燃气企业工会工作的创新.pdf

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1、经济·管理·综述建材与装饰2015年4月浅谈燃气企业工会工作的创新易惠勤（重庆江津天然气有限责任公司重庆江津402260）摘要：企业工会是企业职工的直接领导者和服务者，作为“党联系职工群众桥梁纽带，参与企业管理和创新，既是形势发展的迫切要求，同时也是工会组织发展的重要机遇。本文结合重庆江津天然气有限责任公司实际，分析了当前企业工会工作存在的问题，并就企业工会工作创新问题进行了认真的思考与探索。关键词：企业；工会工作；创新中图分类号：D412.6文献标识码：A文章编号：1673-0038（2015）14-0186-0

2、2应对蔓延深化的国际金融危机加快转变经济发展方式，燃气工作方法，使企业工会工作走向规范化、科学化。发展是我国国民经济稳步发展的要求，以及建立中小城镇、更大2.1工会组织从群众中来，到群众中去范围地提高人民生活质量的为基本推动力。这就要求作为城市紧紧依靠职工群众，坚持思想上尊重、感情上贴近、工作上依基础设施重要组成部分的城市燃气与经济及社会同步发展。进靠，把为职工服务、维护其合法权益作为参与创新企业管理的出入“十二五”以来，重庆燃气集团提出了“转型与发展”，明朗的行发点和落脚点，坚持“身”离职工近些“心”贴职工紧些的

3、原则，稳业前景对于传统燃气企业而言，是机遇，更是挑战。定推进工作重心下移、关口前移，做到始终站在职工的立场上，企业工会是工会的主要组织基础和工作基础，是党的工运方着力解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题，关键就针在基层落实的组织者和实施者，而工会参与创新企业管理更是畅通诉求渠道。是履行工会职责的迫切需要。企业工会的特殊地位和重要作用，淤坚持发挥职代会的作用。落实职代会职权，进一步建立健成就了工会联系最广大的职工群众，成为党提升社会整合能力全公司职工代表大会和职工代表小组制度，为职工代表发挥作的有力助手，成为推

4、动企业和谐稳定的最纤细也是最敏感的神用提供更广阔的空间。抓好提案办理工作。认真完成职代会提经末梢。案、建议和意见的收集、审理和交办工作，督促有关部门及时办1企业工会工作存在的主要现状理和落实。于坚持司务公开。以“公开解难题、民主促发展”为主近年来，企业工会在促进企业发展、提高职工素质、维护职工题，深化司务公开工作，通过职工大会、科务会、班务会、宣传栏、权益、构建和谐劳动关系等方面发挥了重要作用。同时，随着改局域网等形式，深入开展司务公开工作，不断丰富公开的内容，革开放的深化和社会主义市场经济的发展，企业工会也面临许

5、落实会员知情权、参与权、选举权、监督权。盂及时反映职工思想多新情况、新问题，存在不少薄弱环节。动态。继续抓好干部大下访活动，“用脚底板”深入基层，“用心”1.1畅通职工诉求渠道不够反应群众的诉求，倾听职工心声，定期或不定期收集职工思想动在实际工作中，工会干部配备精简，常把过多的精力放在日态，及时掌握情况，反映诉求，消除隐患，解决企业发展过程中涉常事务性的工作上，还没能做到完全及时掌握职工的心声，造成及劳动关系和职工利益的问题和矛盾，及时地向上级反映职工矛盾出现后才行使维权职能，工作出现滞后性。的呼声，把工作做到职工

6、群众心坎上，切实把矛盾化解在基层和萌芽状态。强化“多位一体”的协调联动机制，不断探索和实践工1.2工会活动缺乏新颖性作的新机制，注重发挥党委思想疏导、行政制定措施、工会维护企业的工会活动通常以娱乐活动为主，活动一般以球赛为权利等全方位协调联动作用，实现“案结事了”，为企业的和谐发主，或举办书画比赛、演讲比赛等，如此循环往复，缺乏新意，与展构建良好的内部环境。时代贴合度不够，使“职工之家”变成了“娱乐之家”。2.2工会活动要注重“新与实”1.3工会干部主人翁意识淡薄要把工会工作开展得与时俱进，紧贴时代主题，又要适应职

7、一些工会干部，在工作中按部就班，沿袭工会传统的工作模工“生物钟”打造活力工会。顺应重庆燃气集团大转型大发展结式，根据领导布置，点一步就进一步，缺乏服务大局、服务职工的合燃气企业实际，我们需要更新“知识库”，让活动内容更接地意识。主动为职工服务的意识淡薄。气，力求工会活动实现“新与实”。2创新企业工会工作的措施凸显鲜明的个性企业文化。活泼的企业文化体现了一个工会新时期的工会工作，是以服务企业发展和解决职工困难为核组织的创新风格、特色和创新观念，因而更应反映出一个工会组心内容的，加强和创新管理是企业工会管理领域的一场改

8、革。企织的个性特点。“新”，在企业可以实行“工会小组轮执制”，发挥业工会工作必须始终代表广大职工的根本利益，不断创新工会·186·2015年4月建材与装饰经济·管理·综述工会小组的作用。先按季度把工会活动策划、组织权交给工会小育，培养工会干部的道德情操，通过系统培训、业务学习等一系组，让工会小组广泛听取员工们的意见后，提出活动方案，经企列手段，使工会干部熟练